“那没有，我原本准备拿年终奖去办健身卡呢。”
“没想到发这么多，耗子咱们公司可一定得一路长虹啊！”
唐文斌毕竟由他的关照，每个月光底薪就一万，公司七七八八的补贴，驻其他企业开发的收入。
11月份工资都有两万三，不过12月工资一下子下来了，但也有一万六。
这让在深州市干过两个月，累死累活到手五千的唐文斌是异常满足。
对于公司他是第一个不希望公司发展陷入瓶颈或者倒闭的。
果然想让员工跟公司一条心，其他都是虚的，唯有实实在在的钱跟利益才是真正的绑定。
至于其他的同事，虽然没老唐有那么高的归属感，毕竟工资没有老唐高嘛。
但相对来说，高于市场15%左右的薪资，以及非常完善的福利。
还有异常弹性的管理制度，谁让公司就那么些人，人少傻逼也少，同事之间关系比较融洽。
领导来公司的次数也不多，一旦熟了后，大部分只要工作到位，其他偶尔迟到早退，或者下午去楼下喝个下午茶都好说。
当然这也就是公司发展初期，等年后招一拨人壮大后，该有的规章制度还是得重新立起来。
以目前的工作薪资和环境，对他们来说都是非常受用的
对易票票公司也都是真心希望发展的越来越好，他们的工资越来越高。
“健身卡？你还能想着健身？”
面对老唐对于年终奖的规划用途，江皓是颇为惊奇。
要说他去大吃大喝，或者买些什么其他的他能信，但要是花在健身上，真是太阳打西边出来。
“耗子，你别看不起人啊！我最近已经去锻炼过几次了，效果很好。”
“而且已经瘦了两斤，你有没有看出来？”
说着整个人身板挺直，想让江皓仔细观察的样子。
只是就老唐这两百大几十斤的基数，瘦了两斤可能就是饿了一顿，或者早上醒来自然的体重变化而已。
江皓打量着甚至觉得他还比来松江市之前越发圆润了点呢。
不过健身终归是好事，总不好打击他的自信心。
前世老唐胖的得去医院，然后回家调养好长时间。
这一世肯健身，江皓也愿意给点鼓励。
“看出来了，没想到你能主动减肥健身！”
“这样吧，你要是能坚持三个月，这健身卡的
…。。