“好了，大家可以看投影了！”
“这个是我昨天晚上，专门在招聘软件上，以及省里的人才网招聘上截下来的截图。”
没错，昨晚上最后临时拉的几张图，就是他讲课的讲义。
第一张图就是一家被打了码的网络科技有限公司的招聘信息。
“各位同学首先回答我一个问题，图中薪资待遇6-8K到底是个什么意思？”
无数的手从座位上举起，由于人实在是太多。
江皓最终还是放弃提问的环节，他直接自问自答起来。
“所谓的6-8K，那就是6K，不要抱有过多的期待。”
“我很明白的告诉大家，就算是我自己公司招聘，也是这么个意思啊！”
……
“我去，原来招聘信息上写的要这么理解啊！”
“这不是坑人嘛！”
……
都是些还没走上社会，眼神清澈的大学生，根本没吃过这种招聘的亏。
哪怕江皓自己前世也吃过这亏，当年第一家招他的深州公司，最早说的薪资是10-12K。
结果最后发来的OFFER就是默认的10K。
如今既然他来上这课，早就准备好，给各位学弟学妹上点干货。
……
“工资面议的一律不用考虑去面试，就是对方公司给的工资太低，都不好意思写出来而已。”
……
“学历大专及以上，优秀者可放宽。”
“这条意思是个人就行啊！”
……
“弹性工作，大概率是上班不弹下班弹，就是需要大家加班。”
“写着排班轮休，很大概率就是无休！”
……
“铃~铃~铃~”
直到下课铃声响起，众人都还沉浸在江皓的课堂中，显得意犹未尽。
大家都是即将面临毕业，还是第一次有人手把手带他们，讲解社会招聘信息的实际意义。
从学校角度来看，这年头也是头一个敢直接这么上就业指导课的老师。
对江皓自己来说，头一次上课就氛围这么和谐，感受也十分奇特。
“好了！今天的课主要是针对私营企业的就业指导。”
“还有很多内容还没完全讲清楚，我们下节课继续。”
收起自己的点名册和U盘，说完就径直离开教室，生怕走的慢了被学
…。。