终于是到了盈利，业务经营方面的大数据。
这一块是日后海鲸能否盈利的重点，现在的数据只能依靠海图来收集。
要是能跟其他平台有一定的合作，将数据共享出来，对于这一类的大模型反而是个巨大的进步。
“江总。”
“高总监，您也在这里啊？”
张静这会儿正敲门呢，看到两人都在后赶紧说出来意。
“下午的会议马上开始，要推迟么？”
“不用，我跟高总监马上过来。”
说完，就冲着高炜挑眉示意，而后起身前往会议室。
如今的海鲸公司内部的职务晋升路线已经细化。
也算是仿照国内其他大厂的一些发展管理思路吧。
所有人的晋升反正以两条路为主，一条是管理线，一条是技术线。
高炜自然是技术线最重要的领头人之一，这个总监其实就是技术总监也称技术专家。
但并不实际参与管理，只是负责某项专门技术的带队任务。
高炜既然是大数据模型的带队人，目前整个团队已经发展到9人。
是公司最年轻的也是最重要的一个团队。
平均年龄24岁，几乎全是天才，同时平均薪资也最高！
整个大数据组的研发人员，在公司里地位要比在龙猫时截然不同。
……
会议室内，大家都已经到齐。
距离海图这个第三方抽佣平台已经上线一个星期。
今天是各种数据的总结会议，也是对海图功能的完善讨论。
“卓主管，目前海图的情况怎么样？你先说说吧？”
“好的，江总。”
“目前海图一共有3家企业签署了长期合约，劳力士是签署了三千万一年期的推广合同。”
“海澜之家以及雅诗兰黛也已经谈妥，分别是四百万和三百万的价格，签署了这一季度的广告合同。”
“至于短期的各种线下门店商谈，以及一次性的服装，饰品等推广，这一星期内一共有190次任务发布。”
“共有1713位博主接取过推广任务，平均收益是每条推广700元。”
卓主管一边说着，一边最前方的ppt也有各项对应的数据展现。
以目前的这些博主粉丝量和转化率来说，实际平均收益每条700是比较低的。
而且还有劳力
…。。