有竞争优势。
如今听江皓一说实际的工资能有涨幅后，所有人脸色是惊喜起来。
“那江总你会压我们评级么！？”
一道声音突兀的从台下响起，江皓看了眼对方，是位三十岁左右的面生男子，不像是老员工。
“哈哈！那自然不会。”
“不过总体的标准不一致，例如杨安山杨总，并入海鲸后是按总监的薪资标准来算。”
“各位可以对号入座一下，我也不可能说你们在龙猫是总监一级，来了海鲸也是总监吧？”
“我说的薪资待遇，也是各位在这种算降级的标准下，薪资的涨幅。”
这一点江皓倒没想着玩虚的，海鲸如今最不缺的就是钱。
只要业务能顺利并入，这批人的薪资待遇就是个不起眼的小数目。
“第二点，期权问题，众所周知，海鲸即将上市！”
“合并后，各位若是能对海鲸做出指导性意见和帮助，以及部分真正优秀的人才，都由一定的期权或者股票奖励。”
…
“嘶~！”
一听到海鲸的期权股票，在座的包括台上的杨安山几人都眼睛不由的瞪大。
他们今天对江皓的热情态度，全都是因为这期权。
只可惜，江皓内心中这期权和股票，是安排给他在时期就待在龙猫的多年老员工，还有部分是奖励给关键技术人才的。
实际上这批混子高管是一分都拿不到！