不就是自己国内有同类的电池厂。
如今华国绝大部分的订单被麒麟和宁德包揽，连他们国外的品牌宝马等一众企业都开始联系麒麟电池，不搞你才怪呢！
既然产品上没你优秀，但设备上他们还是能卡你的。
国内企业，但凡有点真东西的，国外都会变相的卡你。
“江总，那这…？”
…
“这种事不能着急，只能一步步来！”
“如今别在奢望产线关键设备从国外进口，咱们自己不是工程师团队已经仿制了大概么？”
“先找厂家生产，只要生产的电池性能没问题，产量低点就低点。”
国内的工程师创新能力不足，但仿制能力还是很靠谱的，前几十年都这么过来的。
学习能力很强，哪怕刚刚仿制的有些差距，但只要性能能保证，先生产就行以量取胜。、
“还有，加大对人才的招揽。”
“我看麒麟电池目前的招聘都还集中在工人身上。”
“这不行！工程师，尤其是优秀的高级工程师你得去挖，还得公司内部培养！”
江皓这一点其实早就发现了，不过麒麟电池到底原本发展的重心在扩大生产上，他自己也忙着海鲸上市就没提这事。
如今这些事都得重新重视起来。
“江总，人才难挖啊！高级工程师每个公司和工厂都跟当宝一样…”
…
“那是你钱没给够！也学不会怎么真正花钱。”
“你去给一些大学的专门电化学实验室以及机械实验室投资。”
“就像我们麒麟电池研发的陈吉明教授，不也是我以高校共建实验室的名义，让人家做着我们需要的研究？”
“陈教授每年总有学生要毕业吧，有潜力的都早点接触。”
“还有需要的机械系教授，你看哪个名头大有实力，你就直接去接触，讲明了给人投资就行。”
“我相信总有教授不会拒绝你的。”
挖人这都是一步一步的，眼光要都盯着对方公司的工程师，太过于局限。
而且大部分大牛还是愿意在高校中的，虽然不可能全身心的投入帮忙，但对于麒麟电池来说也并不需要对方坐班。
只是在类似这会儿的关键设备上，给把把关，将细节处研发一下，甚至说要是对方愿意可以尝试给更新换代一番。
这些事江皓自己从高校出身的，做起事
…。。