老板，我想把温度提高120度。”
“随便，你提高1200度都没问题，随便搞。”
他毫不在意的说道。
鬼知道真正制造工艺到底是什么情况，现在完全没必要限制大家的想法。
就他刚才搞出来的合金。
距离真正的耐高温合金，还差2700度。
又不是已经接近材料性能了，只需要慢慢的调整，不断的重复试验，动作不要太大。
眼下性能还差这么多。
当然可以放开来搞。
过了一会。
高温合金制造完成，开始进行测试。
最主要的是耐高温测试。
至于其它性能参数，并不需要急着进行测试。
“老板，熔点提高了800度。”
“啥？”
唐锐直接从椅子上跳起来。
凭什么？
一次实验，就提高了800度？
跑过去一看数据，还真的提高了800度，简直了。
难道这位员工，是隐藏的欧皇。
“接下来伱想怎么搞？”
“老板，我还想提高温度。”
“提高多少？”
“200度。”
“开搞。”
又过了半天，新的合金制造完毕，开始测试。
结果……
熔点不光没有提高，反而倒扣了200度。
这尼玛。
“你们慢慢搞吧。”
唐锐无奈的离开实验室，去找人事行政专员。
“你去跟智联沟通一下，招一批材料学专业的研究生，博士生也行。”
人手不够用了。
之前招收两个材料专业的员工，是为了方便他制造东西。
现在要进行大量的材料实验，两个人根本就不够用。
必须要再招一批人了。
“好的，老板，这次需要招聘多少人？”
“嗯……先招30人，不过简历要多收集一些，到时候还需要进行审核。”
“那薪资待遇呢？”
“正常待遇就行了。”
他就喜欢材料学专业的整体行情，工资贼低。
同样是研究生。
招一个程序员的薪资，足够招3、4个学材料的。
大街上跑销售的应届毕业生，十个里面有五
…。。