了，进厂才两个多月，就接连完成了两次重大技改方案，工资奖金比厂长都高，而且一个入厂不到半年就获得了劳模的提名，这已然打破了红星齿轮厂建厂三十年最年轻劳模的记录了。
其实段云自己并不想出这么大的风头，他更喜欢闷声发大财的做法，毕竟树大容易招风，只是厂子里现在拿他当典型宣传，名字和事迹天天挂在工厂和车间的宣传栏中，以至于段云想低调都是不可能的事情。
现在就连工厂后勤那边的人都已经知道一车间有个叫段云的年轻能人了，技术方面比厂里技术科的职员都高，再没有人把段云当成徒工看待了。
和带班长黄海涛闲聊了几句后，段云就又开始忙自己的事情了。
这次技改比赛获胜后，段云在夜班的‘神仙待遇’继续得以保留，书记和车间主任都要黄海涛好好‘照顾’段云，黄海涛自然也是心领神会，一上班就把调度室旁边小屋的钥匙给了段云。
赵东升给段云的信号很明确，那就是只要你关键时候有能拿得出手的技术，平时不用干活都可以！况且厂子里混日子吃大锅饭的人大有人在，也不多你一个，而且还能让你混的更舒服一些！
其实无论是赵东升还是其他厂里领导也都知道，光是段云之前的两次车床技改，为厂里做的贡献就已经很大了，是远远高出他的那点徒工的工资的，即便是厂里的劳模和老工人每天加班加点干的那些活，和段云技改创造的效益相比也是不值一提的，这笔账厂领导还是能算的清楚的，所以即便是段云长时间不干活，也没有厂领导会心生不满和他计较的。
段云拿上钥匙在厂里转了一圈后，就来到了模工班组。
“井师傅，您出来一下。”推开房门，段云微笑着对井志迁招呼了一声。
“额，小段啊。”看到段云到来，井志迁也是笑容满面。
虽然段云现如今已经成为了井志迁的老板，但依旧对这位老师傅非常的尊敬，毕竟对方是自己的长辈，而且也是自己需要的人才，所以客气一些是应该的。
“井师傅，这是我新设计出的两种音箱，回头你辛苦一下，这个周日的话，我可能要去城里推销一下，应该能做完吧？”段云将白天画好的图纸递给井志迁后问道。
“没问题。”井志迁看了一眼图纸后点了点头。
“另外上次咱们做的第一个音箱已经卖出去了……”段云说着，从口袋中掏出了五块钱，说道：“买家非常满意你音箱的做工，所以这次给你五块钱的奖金……”
…。。