处理完保卫科的事情，段云回到了办公楼。
刚进主楼，段云就看到昨天他让宣传科的贴在墙上的新厂规再次被人撕下。
段云先前只在厂房和门口的宣传栏中安排保卫科的人看守，但办公楼中的新厂规却没人管，所以这里的公告再次成为了一些人泄愤的目标。
不过段云对此却也不以为然，因为他马上就将有新的动作。
回到办公室后，段云再次召集各个科室的人来开会。
这次段云在会议室中足足等了半个小时，各科室的主管总共才来了不到一般，算上厂里的书记，工会领导，一共只有十一个人参加会议。
“今天就和大家宣布一件事情。”段云喝了口茶水后，对着麦克风说道：“昨晚车间库房发生了盗窃事件，保卫科人赃俱获，询问后是本厂的一名正式工，我已经把这人开除了……”
段云说到这里，会议室顿时一片哗然。
要知道，这年头的国企不比后世的私企，开除职工是大事，是必须经过职代会研究讨论的。
之前大集体这边从来没有开除工人的情况，前两年有偷厂里东西，最终也只是罚款处分了事，哪怕是惯犯也没有被开除过，厂长袁学东经常不来上班，当的是甩手掌柜，而保卫科管理混乱，完全就是个摆设，所以一直以来，都没人把偷厂里东西当回事，当然了，厂里实际上能偷的东西也没有多少了。
段云直接将此人开除，对在场的几个工厂领导而言，是个极大的震撼，他们没想到段云居然如此果断就开除了厂里的一个正式工，而且根本就没和他们商量过。
“段经理……”此时姜建华眉头一皱，打断了段云的话，说道：“你这个决定是不是有些太草率了，偷厂里东西确实不对，不过你这个处罚决定是不是太过了一些，小偷小摸批评教育两句罚点钱就行了，而且如果要开除一个正式工的话，是要经过……”
“小偷小摸？这小子偷了价值一千多块的半成品件，你觉得这是小偷小摸么？”段云皱着眉头问道。
“偷厂里多少东西毕竟咱们厂里自己的事情，咱们内部调解下就完全可以解决嘛……”姜建华说道。
“你跟我说偷东西内部解决？你知不知道盗窃国有资产一千元以上要判多少年么？厂里有规定，对于有重大违法行为的职工必须予以开除！我没把他直接移送公安机关已经算是手下留情了！”段云一脸严肃的对姜建华说道。
“其实没你说的那么严重……”
…。。