离开轻工局，段云感觉内心多多少少还是有些压力的。
一年的时间对他来说并不宽裕，哪怕是仿制国外产品，也不是一件轻松的事情，另外这瑞阳这边能给他多大的支持，以及他能获得什么样的设备，原材料获取，是否能获得更多订单，这些都是不确定的因素。
瑞阳扶持他的决心，段云是能感觉到的，但也不能抱太大希望，说到底，段云可以从瑞阳这边获得一些国内比较新的设备和材料，但顶尖的设备比如高端的车床等等，数量很少，而且都是优先军工企业，段云这样的民生企业是不可能获得这么先进的设备的。
但无论如何，能从金融局这边获得支持和资源，已经算是非常幸运的事情了，段云他不能奢求太多，只能更多的依靠自己的努力。
回到厂子后，段云将张秀兰和赵长风带到了会议室，开始给两人上课。
搞推销的人必须要非常熟悉本厂的产品，这是最基本的，所以段云需要给他们讲自己厂里产品设备的各项具体参数性能以及构造原理等等，便于俩人日后接待客户的时候，能更好的推销产品。
张秀兰听得很认真，段云说的每一句话他都记在了本子上，而赵长风则让段云感觉惊喜，虽然以前赵长峰一直是在人事科工作，但它对于齿轮加工工艺方面的事情还是很了解的，会看图纸，也懂得很多制造原理，甚至段云感觉他个技术水平比厂里的那几个技术员还要高。
一个学的认真，另一个本身就懂行，所以段云教的也非常轻松，只用了一个上午的时间，两人的课程就结束了，除了厂里产品和机械技术方面的知识，段月还给他们讲了一些关于推销经验，尤其是后世常用的一些营销方式，比如促销打折，赠品，免费试用，回扣，公关资助等等，有些营销方式，或许他们用不上，但却可以让他们拓展推销的思路，按照市场化的游戏规则和思维来工作。
段云前世从来没有干过推销之类的工作，但相关的所见所闻还是不少的，有些对后世的人来说是非常常见的事情，但对如今这个计划经济为主的年代的人们，段云的这些推销方式还是很新颖的，也让张秀兰和赵长风感觉非常新鲜。
其实搞推销这行，培训只是个入门阶段的程序，真正想干的好是需要自己的悟性和经验的。
而且断云日后还是要挖掘更多推销方面的人才，组成一个专业的团队，专门负到全国各地汽车厂家摸底推销，这些人只要一年能拿下一两个订单，就足以养活大集体，这样的小厂很长时间了。
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