甘心也没有办法……”
“两位可要保重身体啊，你们可是咱们公司的顶梁柱，香港分公司这边将来还有很多事情需要你们去完成。”段云这个时候连忙说道。
其实段云知道，最早和自己打天下的这一批人已经开始逐渐进入老龄化，除了赵学武等5个退休教授，包括李国胜等人也开始步入老年，体力和精力大不如往昔，这对天音集团来说，也是一个危险的信号。
正因为如此，早在几年前的时候，段云就开始大力培养公司内的骨干，包括运输队的大军和二虎两个徒弟，芯片厂的吴刚等人，自己的妹妹段芳，这都是段云重点的培养的人才。
不过从现在的情况来看，大军和二虎尽管非常努力，俩人也具备一定的管理能力，但天音集团毕竟是一家科技企业，高级主管不懂技术是不行的，而大军和二虎学历低，本身也没有搞技术研发的天赋，也正是因为如此，段云最终选择让俩人负责公司的运输和物流，这已经算是最好的安排了。
至于吴刚等人，本身就是大学生也勤奋好学，不过他的技术水平和阅历经验还是略有不足，至少还需要几年的积累和学习，才能够具备独挡一面的能力。
另外公司里还有一些潜力很大的年轻技术人员，只不过暂时还不能重用，也正是因为如此，现在的天音集团只能由老一辈的工程技术人员支撑，集团公司管理年轻化还需要一段时间。
唯一让段云惊喜的是妹妹段芳成长的很快，现如今已经坐稳了电子厂研发中心副总工的位置，而电子厂的总工正是她的师傅杨秀春，在赵学武前往香港工作之后，杨秀春已经成为了电子厂的总工。
经过几年的工作力量，段芳已经成为了天音电子厂中青年技术骨干中的佼佼者，不光电子技术理论扎实，而且创新能力强，常年关注世界电子业新产品技术产品的发展，这两年电子厂的设备和产品升级改造，段芳都是其中重要的参与者，而且还担任了其中两个项目的负责人。
说起来段芳是幸运的，因为是总经理的妹妹，所以从一开始，段芳就不必面对企业内部的一些勾心斗角，尔虞我诈，而且加上她长得漂亮，追求的小伙子很多，不乏一些国内高校的优秀青年，所以平时她在研发中心除了本职工作，什么都不需要她操心，这也让她能够全身心的投入到学习和工作中，加上有杨秀春这样的师傅，所以段芳能够进步的很快。
除此之外，集团公司内还没有特别优秀的青年能够马上进入到管理岗位中，再不高薪聘请外部人才的情况
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