键的是，他怕生意火了，房东把他赶出来。
所以这需要签一个长约，最起码要十年。
本以为房东不会同意，可没想到的是，在听到要租十年，房东很愉快的点头了。
实际上他们也愁啊！！
这么大的门面，不好往出租。
自己做点买卖，还怕赔。
所以在听到张扬要租十年，还犹豫什么。
不过在合同里有一条附加条件，房租随着市场价格涨。
张扬想了一下，还是同意了。
涨就涨吧。
他不同意，房主也不会租！！
位置选好之后，接下来就是装修了。
上回用方林感觉不错，这一次依然用他们。
这一次张扬租的门面最大平的才6000，最小的4500。
不过就算这样，方林的经理也高兴坏了，又给打了一折。
方林的经理不是傻子，他能瞧出来，张扬绝对不止于这五家店面，以后还会扩张。
在张扬的身上，他看到了年轻人该有的朝气。
这小子怎么会止步于此呢？
为了长久合作，少赚点又有什么。
付完定金，装修人员进入。
这期间，张扬需要在内部培养三名店长。
之前惠丰的店长都是外聘，比如郭颖和韩青。
可那时候没办法，惠丰刚刚成立，不外聘怎么办。
可现在不用了。
他完全可以内部提拔。
只有这样，员工才会有动力和向心力。
不然惠丰跟一潭死水没什么区别，员工也没有动力干活，天天想着月月混工资。
如果在惠丰内部提拔三名店长，一定会再次激发员工的热情……