只针对他们这些技术员。
普通员工的红包几百几千的都有，但很少有超过五位数的。
在惠丰，技术领域是很吃香来着。
所以说，那些没有文化的普通员工都在心里暗暗发誓，一定看着自家孩子好好学习，将来考个好大学，学习一门好专业。
只有这样，才有机会改变一个家族的一生。
张扬不但给这些技术人员待遇高，能力强的还支持他们去创业，资金他出，前提是你要有好项目。
只要有好项目，张扬自然不会吝啬资金。
之前张扬没想过这问题，可随着他的阅历增长，思想上也改变不少。
钱不是一个人赚的，而且他也没有那么多精力进入那么多行业，既然如此，为什么不扶持一些人去做呢？
当有这个想法之后，张扬立马注册了一家惠丰集团内部天使投资，专门投资内部人才。
只要你有好项目和好的想法可以提出来，张扬觉得有前景，他会投钱。
这一下更加的激励了惠丰的员工。
也有很多人提交了创业规划，不过这份规划到达张扬手上时，不足五分。
在前期，就被层层赛选掉了。
资金可不是那么好申请来着，这需要专业人士的分析，之后在把比较看好的项目规划送到张扬的手里，由他做最后的裁决。
当然了，第一批审批到送到张扬那里时，他一个没留，全部毙掉了，因为有很多行业是没有前景的，别问他是怎么知道的，因为他是重生者，重生者就是最大的外挂。
整个惠丰商城的员工很高兴，目前的整个惠丰商城都是技术人员，一想到红包，哪里有不开心的道理。
这里面霓虹的员工比较多，虽然他们也很高兴，但不知道为什么，大家好像更加的兴奋了，所以好奇的询问原由。
当听说老板要给她们发奖金时，也欢呼起来。
发钱了，不开心不是傻子吗。
就这样，当时间来到三个小时后，营业额突破3000万，达到了3500万，照着这个速度下去，12点前也许会突破5000万日元，真要如此，那可就牛了。
四个小时营业额突破5000万日元，这绝对值得大书特书。
要知道，这里可是霓虹啊，互联网在这里都很难生存，更何况是电子商务了。
可惠丰在这里竟然成功了？
大家很清楚，这多亏了张扬，不然哪里会
…。。