不会。
所以解释个毛线。
如果不想待了，可以离职。
普通员工太好雇佣了，在大街上一抓一大把。
目前整个惠丰集团在华夏是待遇最高的企业，离开惠丰去其它公司，他们恐怕连一半的待遇都拿不到。
所以张扬从来不担心这些普通员工知道技术人员的薪资待遇，
不但不隐瞒，还会大肆宣传。
他就是想要让大家看到差距，人与人之间的差距有多大。
交代完，张扬坐上了飞往沉城的航班，一起的还有李影。
这一次她也要回沉城，在处理完惠丰商城之后，她还会回羊城。
没办法，羊城必须要有人坐镇，目前有这个能力的之后她和张扬。
叶欣怡也可以，但沉城大本营必须要有人坐镇。
张扬也愁啊，高管还是太少了！
只能说，那些有能力的人都不甘心屈居人下，都在自己搞创业。
突然间，张扬想起一人。
张晓龙。
后世的微聊之父。
这家伙能力自然不用说，微聊的创始人，让他负责yy项目，相信应该不会让人失望。
目前这家伙正在企鹅任职研发部总经理，全面负责并带领qq邮箱团队。
在上飞机时，张扬和李影提到这个人，让她在回来时把他从企鹅挖来，负责yy的研发和运营，大不了给这家伙一些股份就是了。
对于张晓龙这样牛逼的产品经理，哪怕给些股份又有什么呢？
这是真正的牛人啊。
把他招进来不但可以提高技术研发，同时可以让yy快速发展，更加在未来少了一个竞争对手。
没错，移动互联网来临时，这家伙是绕不过去的槛。
既然如此，何不把他挖来以绝后患呢？
之前还真没想过这个问题。
不过想要把这家伙挖来也不是那么容易的事情，他在企鹅也有股份，现在企鹅是上升期，可只要张扬想挖的人还没有挖不到的。
对于张晓龙这样的人才来说，该给的尊重必须要有。
许诺，支持他创业，并且给股份，同时全权负责公司的一切事物，哪怕你创业失败也不怕，在来，有十次创业失败机会。
工资在高过企鹅，不信这家伙不来惠丰。
要知道，这可是惠丰啊，不是现在的企鹅能比拟的。
…。。