苦？有什么资格抱怨别人训练积极？”
“这么点训练强度就受不了了？那你特么来当什么兵！”
“让你们停了吗？继续做！”
叶飞是一边骂，一边盯着新兵们做俯卧撑，属于是时间管理大师了。
现在叶飞算是理解了，为什么不管是基层中队，还是新训大队，老兵班长甚至是主官，总得想点法子，搞个下马威出来。
不搞不行啊！他吗的，有些新兵一百斤的体重，恨不得特么九十九斤的反骨，不知道的还以为哪吒转世了呢！
不整个下马威，让他们认清楚现实，指不定会闯出多大祸来！
就今天这个事，要是让赵虎知道了，四中队从主官到班长，一个都别想跑！
整顿就完了！
而且风传赵虎还有一招，令无数干部班长，注意，是班长，士官有些都不够格，望风丧胆！
批评与自我批评！
这玩意别说两年兵了，一些没当过班长的士官都没经历过。
但凡经历过的人，无不是讳莫如深，身边的战友就算好奇问起来，也是坚决不肯多讲。
为啥，丢人呗！
这玩意的具体流程吧，就是得有个犯了错误的当事人，再把和当事人有关的领导，班长一级的战友，叫到一起，对着当事人玩命批评！
那真是一句好话都没有啊，几乎算是指着鼻子骂！
骂的轻了都不行！
而且最好是晚上熄灯之后，来上这么一招，骂的效果比较好。
这还没完，后面还有自我批评呢！
这玩意比做检讨的力度还要大，不让你强调什么主观因素客观因素啥的，骂自己就完了！
骂完了，还得录个音让你再听一遍，写一篇心得体会与反省，属于是猛猛鞭尸了！
脸皮薄点的，经历过这么一招，几个月之内别想把头抬起来！
能在部队里当上领导的，不管是班长还是主官，最在乎的，说白了，就是一张脸！
批评与自我批评，就是不给你留脸的终极手段，要是做的再绝点，再让你把心得体会与反省，当着中队全体，甚至是大队，支队所有人的面，再念一遍！
反正就是知道的人越多越好！
在这一招面前，写点检讨什么的，简直就是毛毛雨，不痛不痒！
当过兵的，谁还没写过几篇检讨啊！谁还没抄过条令条例啊！
可这个批评与自我批
…。。