你这小子，上来就奔着御林军外加全军第一“土豪师”去了是吧？
让你落实军改，不是让你奔着“抄底”去的！
人家112师，除了挂着一个“师”级单位的名头，浑身上下，还有那需要变动吗？
见叶科长主动提起了112师，张仁军哪里不知道叶科长心中的“小算盘”，当即似笑非笑的开口道。
“你觉得可不可以呢？”
一听这话，叶科长就仿佛没听出张仁军话语当中的深意，“装傻充愣”道。
“主任，应该可以吧？”
“我就在112师待过，熟悉情况，开展工作啥的也方便！”
开玩笑！
张仁军一句话，就想让咱们叶科长放弃？
必不可能！
别忘了，咱们叶科长现在可是“借调”过来，帮忙干活的人！
懂不懂什么叫帮忙干活啊？
想简简单单就把咱们叶科长“糊弄”走，跑到基层蹲上好几个月吃沙子？
叶科长还不得趁这机会，可着劲的捞“好处”？
而且叶科长主动提出112师，这个他明明知道短时间内，根本不可能进行改革的单位，其实也是和张仁军“讨价还价”的一种手段。
相当于迅哥儿的“开窗理论。”
毋庸置疑，张仁军肯定会否决叶科长的这个提议。
那叶科长下一个提出来的单位，哪怕稍稍有些离谱，张仁军也会仔细考虑考虑。
而叶科长的话音刚落，张仁军就仔细打量了叶科长几眼，摇了摇头，颇有些无奈的开口道。
“好了，小子。”
“112师根本不在本次改革范围之内，我不信你小子不知道。”
“别绕弯子了，跟我说说你到底想去哪个单位？”
张仁军话语当中的潜台词很明显。
他已经看穿了叶科长“讨价还价”的伎俩，又把皮球踢了回去。
并且还变相表明了自己的“底线。”
只要是在改革范畴之内的单位，叶科长都可以进行选择。
这就是机关单位沟通起来的“困难”程度，也就是所谓的“听话要听音。”
要是真不懂点这方面“弯弯绕绕”，根本都没办法跟人“沟通！”
而叶科长，很明显就听出来了张仁军的态度，心里一喜，大步走到墙壁上悬挂的地图前，指了指炎国海拔最高的地域！
…。。