“这是我们公司自主研发的工业机器人，可以用来代替人们进行分拣装箱、喷涂、焊接、高速码垛等作业.....”
赵工站在旁边，倒背如流似的讲解着。
作为机械实验室的总负责人，这台机器人上的每个零部件，都集齐了他们部门，众多研究人员的心血。
研发过程之艰辛，不足与外人道也。
虽然无穷大公司以高福利、弹性工作而着称，但那多数都是计算机部门和办公区域的行政人员，才能完全享受到的待遇。
六大实验室的研究员，每天的工作时长，绝大部分都在十二小时以上。
研究人员因过度劳累而去世的事情，时有发生。
这并不是公司压榨，而是许多研究员自发的行为。
尤其是站在技术相对前沿，无法取得突破的时候，就越能体会到和西方之间的技术差距。
就拿高端制造领域来说，许多核心部件，都极其依赖于进口。
这让从事相关专业的研究人员，根本没有心情去休息。
公司每年，都给了研究人员一个月的带薪休假时间，可真正实行起来，每年遵照规定休假的人，还不到应该休假人数的百分之二十。
大多数人，名义上是在休假，但依然默默的在家里搞研究，还有的人，跑到其他研究人员那里，向别人借实验室，有时候被陈伟东、林泽巨他们撞见了，最多不好意思的嘿嘿笑一声，又投入到研究之中。
他们的说词都差不多，公司给了他们丰厚的物质回报，自己衣食无忧，儿女也有公司照看，再也没有什么遗憾。
一代人有一代人的使命。
接下来，他们应该利用公司良好的研究环境，做出一点成绩，在科学探索的道路上，以求留下自己的名字。
他们这样做，既是为私，也是为公。
公司也不能将他们强制关在家里，也只有睁一只眼、闭一只眼。
“这台机器人实在太厉害了！但它身上似乎没有额外的电线，它是依靠什么能源来驱动的呢？”就在所有人都惊叹这台机器人强大的操控能力时，一名财团代表突然问道。
这句话瞬间点醒了其他人，他们仔细一看，果然发现这台机器人的脚下也是行动自如，身上并没有连接电源线之类的东西。
难道是机器人的体内，安装了什么储能设备？
事实也正如他们猜想的这样，机器人的内部包含了一块特制的高能电池。
…。。