原先那种牵制才可能发展起来。
“老先生，按照我的想法是，通过股份制改革，确定各方股份，然后通过上市，或者通过其他方式来保证创始人团队的发展。”
为什么杨铭那么重视创始人团队？
实际上，杨铭在前世的时候，他见多了很多公司本来发展还是很不错的，但是，就是因为创始人团队走了，换上新的管理团队，那么无论多好的公司，肯定很快都会死掉。
相反，在欧美，虽然那些公司也有收购或者被收购的情况，但是，创始团队没有离开的情况下，公司还是发展越来越好的。
像历史上苹果公司创始人乔布斯，就是因为被其他股东联合赶跑，导致苹果公司一度差点倒闭，最终还是乔布斯回来，渡过难关，苹果公司才最终又崛起。
至于国内这种情况，实在是太多太多了。
特别是在八十年代，九十年代，甚至2000年后，太多公司的创始人，甚至创始团队被赶跑而导致倒闭的情况。
老先生听到杨铭说得，觉得确实不错。
没有人被创始人团队更重视自己的公司。
如今，国内和欧美的科技相差还是很大的，如果现在就扼杀这些公司，甚至那些公司创始团队，国内的科技公司想发展起来，真的很难。
而且，老先生也感觉到，国内和M国的甜蜜期已经结束，欧美给国内的压力越来越大。
这方面的压力，还是来自方方面面的。
如果不是现在杨铭的提醒，老先生觉得这里面的问题可能会是更大。
(本章完)