办法约束资格老、背景深厚的员工，只能放任底下人去做，结果员工修改的策略非常有效，比他的策略预期超出十倍、百倍。
这就尴尬了。
基冈不得不陷入一种思考，“甄少龙的战术能力比我强？”
“怎么可能！”
“他只是个不懂战术的球员，战术训练都是问题重重……”
基冈不敢相信这个结论。
中场休息的时间里，基冈只是夸奖了球员的表现，让每个人都继续努力，他说出这些话都很尴尬，因为他感觉球员们根本不在意，多数人都去听甄少龙的了。
基冈郁闷啊！
愤怒啊！
他没办法容忍无法掌控球队，但想要说什么却发现根本说不出，他干脆着了个角落思考起这个问题。
几分钟后，他想通了！
不管队内情况怎么样，一个个球员还是尊重他的，只是甄少龙做的更好。
没错。
一个球员比他这个教练做的更好。
有什么办法呢？
哪怕是到了媒体、球迷中，也都会认为甄少龙比他重要的多，而其他的主教练巴不得有甄少龙这样的球员。
还有什么不知足的？
基冈觉得队内地位比不上甄少龙，也不是什么大不了的事情，换作任何一名主教练，来到纽卡斯尔联，地位也不可能和甄少龙相比。
比如，对面的斯科拉里。
斯科拉里还没有自己风光，哪怕他带队连续取胜，但没有拿到冠军就不具话语权，小道消息说切尔西内部，阿内尔卡不服管束，队内经常顶撞斯科拉里，斯科拉里根本没有任何办法。
基冈顿时觉得无所谓了。
阿内尔卡？
这种级别的前锋和甄少龙怎么相比？
斯科拉里对阿内尔卡没办法，就根本比不上自己，因为自己面对的是甄少龙啊，就好像是游戏里打BOSS，对BOSS没办法和对旁边精英怪没办法，完全就是两个概念。
基冈觉得自己高大了不少，也干脆放下了郁闷的心思，直接把甄少龙叫到了门口，问出了心中的疑惑，“甄，我想和你单独谈谈。你是怎么想的，为什么让其他人连续远射就能有这种效果？”
“我指的是现在的效果，五球领先。”
甄少龙沉默。
“说说吧，我想和你敞亮的谈谈。我觉得以后制定战术，也应该有你的参与，你的能力是全队公认
…。。