远处的人，多少感觉有点尴尬。
随后。
他走了过来。
王建民的脸色很严肃，仿佛看到了手下工作疏漏，要认真给指出来一样，“我刚才说到哪了？”
有人正要提醒。
王建民马上接着道，“对！信心！甄少龙是世界第一的球星，肯定会对比赛非常有信心，你们肯定注意到了，纽卡并没有人站出来表达信心，但那只是低调，我相信像是甄少龙这种球员，一定非常有信心，他肯定已经有了必胜的把握！”
“虽然他没站出来说什么，但我们还是要围绕信心和结果，去进行明天赛前的相关提问。”
“……”
王建民连续说了好大一通，让几个工作人员都摸不到头脑。
怎么回事？
现在说的和刚才不一样啊！
他们都看向赵海波。
赵海波脸色非常平静，没有表现出任何东西，仿佛是对王建民说的都同意。
等王建民说的口干舌燥，完成了讲话去休息的时候，赵海波才小声的留下一句，“你们看最新报道就知道了。”
然后赶紧跟着王建民一起离开。
————
第二天是比赛日。
在上午的训练时间里，甄少龙一直在研究任务内容。
“特殊状态‘心想事成’？”
“当你打破自身的习惯来表现的时候……当你打破自身的习惯来表现的时候……当你打破自身的习惯来表现的时候……”
甄少龙连续念叨着这句话，也不太明白具体是什么意思。
“自身的习惯？”
“我有什么习惯？”
甄少龙对自己的习惯，有些不太了解，或许每个人都很难去注意自己的习惯，反倒会清楚别人的习惯，因为习惯是下意识的做法，或者说是无意识的做法，有些习惯没有人点出就不会知道。
甄少龙思考了很久，想到了很多方面，比如，开球往前冲、经常站在前面、右侧跑动比较多，等等，但多数都没有任何意义。
就像是第一条，难道开球不往前冲？
第二条，不站在前面怎么办？他可是前锋球员！
还有右侧跑动……
如果准确划分位置的话，他本来就是右侧的前锋，自然会右侧的跑动比较多。
这些习惯特别去做出改变，也属于大时间范围的，只有一秒的‘心想事成’效果，不可能起
…。。