金俊豪就只给了他百分之五的干股，在公司就可以拿分红，一直拿到退休。
如果不愿意干，自然是可以随时走人，不过股份得留下。
至于其他的百分之五股份，则是金俊豪放在奖池里，给公司员工留下的激励。
每年都可以靠这个分红，拿到相应的年终奖。
也正因如此，金俊豪在公司里才有这绝对的话语权。
而他在公司的每一次表态，都有着至关重要的作用。
这些年来章民作为玺加的掌舵人，在玺加可谓是拿着高薪厚职。
而且还非常有成就感，最关键是随着玺加的成功，他现在走到哪都很有面子。
而且他也知道这个品牌未来还有很大的成长空间和潜力。
所以他自然不敢轻易得罪金俊豪，如果因为一时糊涂，得罪土豪老板而丢了工作，那才是愚蠢呢。
而且现在公司里，还有很多年轻人可是对他的岗位虎视眈眈呢！
毕竟这年头的年轻人，可不怎么喜欢讲武德。
他今天请金俊豪来开会，其实也是希望和老板拉近关系，同时也巩固一下自己在公司的地位。
这会儿看到金俊豪的认错的低姿态，他终于是松了口气。
“嗯，金总，关于未来的发展呢，我也有极点想法！”
这会儿看到金俊豪心情不错，章民立刻说道。
金俊豪转头看着他，眼神似笑非笑的说道：“哦？什么想法？说来听听？”
“嗯，是这样的，最近两年随着咱们品牌在国内渐渐站稳脚跟，并且开始被广大消费者接受。”
“我觉得咱们应该适当的投入一下营销的费用了，毕竟现在这年头，酒香也罢巷子深！”
“很多东西，你不搞营销，他就没人知道哇！”
“咱们的腕表确实很不错，但在国内知道的人还是太少了。”
“现在咱们已经打开了中断市场，我觉得咱们应该关注一下中下端的市场。”
“表圈的上游市场，不是那么好打开的，毕竟咱们不想杰克宝，有先天优势，也不想欧洲那些品牌，有历史传统。”
“而且当初您创立这个品牌的时候，我记得您和我说过，咱们要做炎国的西铁城，做平民手表。”
“现在咱们的表，我觉的是该拓展一下机型的时候了。”
不得不说章民还是有些想法的，他的提议，刚好和金俊豪不谋而合。
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