模型、手办、徽章、明信片，乃至其他背包、服装类别的周边……
这些对奥默而言本是不太能接受的内容，但若是谈及分成，这事也就可以谈。
万事皆有好坏，你总不能光盯着坏的，而不看到好的，只要利益足够，一些麻烦并非无法容忍，在这一点上，人人都是商人。
都要在生活、工作上精打细算。
不过委实说，如今的奥默并不缺钱。
尽管暑假期间并无训练员工资一说，但他一直都在忙于那些主动发掘的委托，更有象征家的感恩式赞助。
新到手的七张牌也犯不着用钱换，反而还有额外奖金。
而手下三位马娘各自赢得的OP赛事奖金——这倒是没有训练员的份，但三位姑娘都是不甘落后地提出想要分担些事务所的日常开销，至少分担伙食费的想法。
宛若拿到人生第一桶金就急着给长辈展示自己长大了的小鬼。
而长辈大多会表示不必，自己花着，或是自己存着即可。
但考虑她们各自的食量，奥默倒也没有在这方面硬充长辈，只是没有收钱，而是让她们负责今后的买菜环节。
降低开销，四舍五入一下也等于提升收入，看起来亦是欣欣向荣——但是！
但是他得考虑雇人了。
长期雇佣。
公共账号的经营、邮箱资讯的处理尚可以联系一些收费套餐的AI进行处理，但在涉及广告、赞助等方面的交涉与细节敲定方面，终归是要由专业人士来办。
奥默终归不是空我的同位体，掌握的技能远远没到2000个。
这种成为公众人物才会有的‘奢侈烦恼’并不在过去所学的负责范畴中。
甚至看具体情况甚至不止要雇一个，因如今成为名人的不只是茶座波旁速子，更有训练员自己。
不仅是涉及广告、赞助方面的商业商讨专业人士，就连粉丝经营也同样需要专业团队，哪怕是管得不温不火，也比放养得乱七八糟要强。
偶像的粉丝团体从来都是双刃剑，但你若是不去理会，那就是把剑都给交了出去。
具体案例可以看奥棚经典的‘真假奥特曼’环节。
只要有个别有用心的冒充者和拱火者，就能轻易抄起那柄剑刃。
而只要敲定了这些需求，再咨询西崎丰、千明代表、鲁道夫象征这些博闻广识者以具体开销——奥默就免不了看向自己的存款。
这是能
…。。