人同好众多，勠力同心者，反过来也一样——就这样，特雷森既有能嚷嚷着朋友爱人家人往前冲的人，也有听不懂这些话的人，即便是被称作精英满地的中央也是如此。
这以上种种既是考验着训练员的抽卡能力，也是在考验训练员的培养能力与社会性。
你能稳住她们的状态么？
能为她们引领前路么？
能去替代她们缺失的那部分关怀友爱，让她们能与那些本就拥有这些的对手们真正站在同样的人生起跑线上，近乎公平的同台竞技么？
这个问题的答案，便是奥默.林顿对曼城茶座的回答。
诚然，尽管奥默对手下赛马娘的学生生活干涉颇多，时常兼职营养学厨师，像个婆妈长辈似的连交朋友都会安排，反而是在训练员本该亲自负责的训练上，经常‘托管’，经常‘脚本’。
在很长一段时间后才真正算是全权负责，然后相安无事了很长一段时间。
但赛马娘训练就是这样一出‘平静一段时间就会自个儿出问题’的答辩养成游戏。
哪怕你在各个方面做到极致，足够周到，也还是会有顾及不到的领域。
然后也就是在这些领域里，她们遇到问题了。
并且还不跟你说。
然后你就能有幸见到赛马娘们和其他人一样‘嗷的一下就疯了’。
好端端的怎么就突然出问题了呢？
真正考验训练员本领的，恰恰就是这种时候。
尤其是那些常人看不出来的问题。
喜欢训练员并试图抢占训练员身边的风景——这在如今的赛马娘与训练员圈子里都委实谈不上罕见的发展，有问题么？
当然没问题。
但是一昧勾心斗角，彼此针对到训练员的女友那儿，枉顾训练员自己的感受与想法的境地……
会有人觉得司空见惯，也会有人认为正常，但在奥默训练员看来却是决然谈不上正确。
不如说是已经偏航太多了。
自以为能和那些人同台竞技的人，当真是有站在同一起跑线么？
同样的情感，同样的了解，你们有做到那一点么？
只是，不论有没有领会到这一点，都不妨先试试吧。
试试是否能找回初心。
试试去跨越那黑暗找到最初的那束月光。
也当你找到的那一刻，对方才算是同样找回了当初签下契约所期待的那道光。