哪有那么多人情世故，活着不累吗？
啥破文化！
马斯尅果然是对的。
心里腹诽连连，张麟面上一本正经说道：“以前看不起，现在拿笔记。
不过老板要是连半瓶酒都想着带回去，那就是个没什么实权的小老板吧？
这种人，需要巴结吗？”
“这重要吗？”
曹智雄满脸无语，反问道：“我只是给你举例，举例懂不懂？
现实情况肯定是要灵活应变，展现你的情商。”
忙不迭连连点头，张麟笑说道：“我就是顺嘴一说，老曹你的谆谆教诲，对我来说受益良多。”
得意一笑，曹智雄说道：“不会送礼的人呐，是没有大出息的。
老板可不是谁的礼都收的。
今天我给你给老板送礼的三步棋。
第一，跟老板关系不远不近怎么破冰？”
该配合你的表演我亲自配合，张麟捧哏说道：“怎么破冰？”
“打个电话呀！”
曹智雄好为人师道：“老板，我来工作有一段时间了，遇到很多棘手的问题，想跟您请教请教，您有时间吗？
对于自己的员工，老板一般会给你个时间的。
到时候，你去老板办公室找他就可以了。
一来汇报工作，这是铺垫和常规操作；
二来请教问题，拜他为师；
比如领导给出意见之后，就感恩，说谢谢老板，您就是我的老师，我以后就是您的小学生了。
这是第一次破冰，要把老板捧起来，哄起来，还要趁机建立一个长期可持续的关系。”
听到如此舔狗的话语，张麟不由有些牙疼。
甚至鸡皮疙瘩都起了一身。
话说他连女人都不愿意捧起来、哄起来，更遑论一个肥头大耳的老板。
在他本心看来，任何尊重都是相互的。
你如此的跪舔老板，在老板心里你也就那样。
所谓情商，远不如忠心耿耿来的实在。
这样的人在老板需要的时候或许能起势，但也如无根浮萍说倒就倒，肯定笑不到最后。
真正能不畏风险的，永远是有真材实料的猛人。
就像自己的那些前辈大佬，台里得供着，好话说着，这样才能保证基本盘不崩溃。
自己现在可能还比不了蕫卿和康晖。
但也
…。。