尽快看到你的BP（商业计划书），开始关于融资条款的正式谈判。”
隋波笑道：“没问题，今天晚一些，我就会把BP发到你的邮箱。”
送张奕到电梯口时，
他忽然开口道：“Joe，易趣还非常需要一位负责战略发展、投融资的CFO兼CSO，不知道你有没有兴趣？”
张奕一愣，随即失笑：“我？Bowen，你说笑了……”
隋波正容看着他，语气诚恳的道：“我是认真的，经过刚才的交流，我认为Joe你非常适合易趣。
没关系，你有时间时，不妨考虑一下……
无论什么时候，如果你有离开高盛，自己做一番事业的想法时，易趣的大门始终对你开放。”
张奕哈哈一笑，不以为意的点头道：“虽然我没有这个想法，不过还是谢谢Bowen你的邀请！
……我们还是先完成这次融资吧。那我等你的BP了，再见！”
隋波抬手：“再见。”
看着电梯门关闭，隋波一笑。
种子埋下了，看什么时候能够生根发芽吧……
…………
张婉琳的办事效率很高。
短短两天时间，她已经拿着准备好的各项文件，走进了隋波的办公室。
“隋总，您在开曼的私人公司已经注册好了，Swim Wave Holdings Limited（流波控股）。
通过这家私人公司，您持有融资和上市主体，开曼SPV公司Each International Ltd(易趣网络）85%的股权。
员工持股平台Each Exempted Limited Partnership （易趣有限合伙基金ELP）持有剩余的15%。
另外，我做了一份公司的股权激励方案，方案的基本设计原则是：
以稳定和回报核心管理、业务和技术团队，调动员工积极性为目的；
以公司高级管理人员、业务骨干、核心技术人员为激励对象；
以建立员工持股平台作为股权期权池为激励方式；
本次股权激励计划的数量为公司总股本的15%（期权池总量，具体个人授予额度待分配）；
具体的行权价格、行权时间、员工获授条件和行权条件、激励管理机制、调整机制等，我都做了制式的文件，内容则待您最终确定。”
隋波惊讶于
…。。