中心等CBD周围写字楼，入驻的国际巨头公司的高管，这些人无论什么时候都应酬不断。
所以晚上酒廊里，人不多。
隋波到的时候，老丁已经在靠窗的一个沙发座里，自己喝上了。
“你这是又怎么了？
现在当个CTO，又不用管公司的事，轻轻松松多好？”
隋波坐下之后，取笑他道。
老丁给他倒了杯酒，推到他面前：“得了，就这么点事儿，你都说了多少次了？”
接着叹了口气：“这股价天天跌，心情能好吗？……
你怎么还跟没事一样？
我看今天易趣的股价已经到50美元了，比你们上市时候的开盘价都低了。
你们董事会里那些投资人就没找你？”
隋波喝了口红酒，赞道：“你这是自己带的酒？口感不错啊！”
看老丁瞪着他，
这才哈哈一笑：“这才刚跌到哪儿啊……
不是我说你，急也没用，踏踏实实的做好自己的事吧！
这两年股价不会好看的，你要是操心这个，得烦死自己。”
老丁叹道：“怎么可能不操心！
要是再跌下去，股价就比当初我给公司员工期权的认购价还低了。
这对员工影响还是很大的。
对了，你怎么处理这个事儿的？”
隋波想了想，这还真是个问题。
虽然现在易趣的股价，相对员工当初的期权认购价还高很多，但继续跌下来，就不一定了。
这个还是需要解决的。
不然到时候肯定会影响员工心态。
鸡汤灌得再多，也比不上实实在在的经济利益啊！
“其实也简单，两个办法：
一个是拆补差价，公司出钱，按一个固定的股价，补贴给员工期权差额。
要么，就干脆延长期权行权期，保留员工的期权，等股价回暖，再从其他方面补偿员工。”
老丁想了想：“说的简单，这都需要钱啊！
现在这么个环境，公司账上钱都要留着应急。
一下子花这么多出去，这就是拆东墙补西墙，解决不了根本问题。”
隋波一摊手：“哪有那么多两全其美的事儿，就看你是不是有决心留员工了。”
易趣账上那么多现金，他怕什么。
“唉，问你也白问，网易可比不
…。。