张部的嘴角抽了抽，明确的说道：「国币！」
还说对钱不感兴趣！
现在的年轻人的情绪，还是要照顾好的！
总部那边对待遇问题，还是慎之又慎，整整研讨了一个下午。
本来，按照某些人的意思，让他老子连升四五级，已经是莫大的奖励了，还要什么物质奖励？
这个先河不能开，也不能开！
否则，让那些从事科研的人员，特别是秘密战线上科研人员，怎么想？
但也有人提出！
何洪昌这小子的这个情况，其实跟别的科研项目，是完全两回事。
人家是私营企业家，是改制试行的第一批先锋优秀青年！
所以，他们本质上，其实是资本家唯利是图。
仅仅一些名义上的奖励，可能说不过去，还是得有些物质上的奖励。
针对这个！
反正研讨了一下午，公司总部那边更是电话过来，询问张部他的意见。
毕竟，张部跟何洪昌接触的时间长，也了解这个年轻人，最有话语权。
说到底！
最后的决策难题，又是踢给了张部来定。
既然征询张部的意见，他也同样询问试探了一下，何洪昌这小子的口风。
得到的回复，张部其实是很欣慰的！
这个小同志的觉悟啊！
还是非常高非常高的！
对此！
张部心里便是有底了，向公司总部反应了一下！
在名义上的奖励给到位的基础上，还是要适当的给以一定的物质奖励。
毕竟人才难得！
还是得给点甜头，好让年轻人干劲更十足一点。
再有就是！
得做出一个表率。
为改制试行做出一个表率！
本来，改制就是为了求新，求活，求变。
想要求新求活求变，就必须要有一点激励。
不能局限于名誉上的那些什么优秀青年，优秀企业家称号！
还得有一定的物质激励！
公司总部那边对于张部的意见，也是十分高度重视。
最后研讨的结果，就是现在他传达的这样的！
两千万国币！
至于这小子一听就是脱口而出，问是不是米刀！
瞬间就暴露了这小子，心里的真实想法啊！
…。。