目组有奖励发，羡慕呀。
弧焊技术部的经理费飞看到自己项目组的人员那个羡慕样，给他们鼓气：“好啦，好好干活，该去实验室的就去，该去车间的去车间，不要呆在办公室。
弧焊机的市场规模非常大，只要上市销售火爆，到时候公司给大家的奖励肯定很多。
事情还没做好，就想着想那的，做美梦呢。”
沐阳会议完之后，走过技术部，看到员工谈论技术授权奖励非常激动，人人脸上荡漾着喜悦。
这钱，具体要发多少，他真是还没定论。
估计三百万美刀的5%也差不多了，15万美刀折合一百万元，激光项目组要占绝大部分，这组技术人员只有27人，人均两三万元是没问题的。
公司的分红制度要到明年才执行，如今这阶段发这类奖励算是比较适宜。
回到办公室不久，赖春琴过来汇报工作：
“董事长，公司的三体系认证已经通过了。”
“哦，好的，我知道了，辛苦了。”
沐阳点头，他对这个三体系不太看重。
三体系指iso9001质量体系、iso14001环境管理体系和iso 45001职业健康与安全管理体系。
没时间搞，花两三万块钱请认证机构弄就可以了，包含了认证和咨询费。要是再过几年，可能一万多也能搞下来。
当然，公司员工多一点，认证费就多一些。
公司是花了几个月时间认真去整理，编写的质量手册要符合公司情况，各级别质量文件都要认真做好，不能做形式，这是沐阳的要求。
但实际上，三体系没啥含金量。
有些不良商家忽悠不懂的买家，买家问“你们家的产品质量有没有保证呀？”，他们是这么说的：“这个你就放心吧，我们家产品经过三体系认证，取得iso9001国际质量体系认证，质量有保证的。”
如果知道三体系认证，可要被这样的话笑喷了。
其实，这些经销商，很有可能连三体系认证获取难度不知道，但他们肯定知道质量好不好，跟那个体系有屁关系。
并不是说三体系没用，你会用它就有用，不会运用，它就是几本书而已。
一些重视质量的大企，会按照三体系执行下去。
质量管理体系中的七大质量管理原则，比如以顾客为关注焦点，他们会运用得很溜，理解得很深透，其实就是企业应以顾
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