以回去休息，也可以到休息室休息，但不要在办公桌上睡觉，影响工作气氛；员工也随时可以到休闲场所喝茶聊天喝咖啡吃点心，但工作任务必须按时按标准完成，我们是坚持目标导向、问题导向、结果导向，有松有紧，抓执行力，要有验收，反复优化。」沐阳解释道。
张维仔细听完，感觉眼前一亮：「咦，沐先生，你这个管理理念非常好，可以详细说一说吗，说不定可以应用在我们工作当中。」
沐阳梳理了下思路，说道：「坚持问题导向，就是以解决问题为指引，集中全部力量和有效资源攻坚克难，全力化解工作中的突出矛盾和问题；就拿我们的悍马EV来说，每一个零部件制造，都是存在大大小小的问题的，如果我们想把每一个问题都要解决掉，估计两三年后，还不能上市。
我们是先梳理问题，把主要问题列出来，搞清楚哪些问题是必须解决的，先解决的，剩下的问题，如果不太重要，太费时间，可以延迟解决，甚至忽略掉。
坚持目标导向，就是以实现目标为方向，持之以恒、一步一步地朝着既定目标奋斗前行；
坚持结果导向，就是以工作成效为标准，以实实在在业绩接受检验、评判工作。前面做了那么多工作，但没有一个结果，从效益来说，它就等于零。」
「说得好，坚持问题导向，实质上是一个及时发现问题、科学分析问题、着力解决问题的过程，这正是马克思主义最优良的方法论传统和最鲜明的方法论特征。」
张柿长大概总结道，然后向其他领导说，「我们各单位各部门各地区都要坚持系统观念和全国一盘棋思想，自觉把局部的经济社会发展目标与国家发展的总目标主动对接、主动对标对表，努力增强行业目标、部门目标、区域目标与国家发展总目标的匹配度和契合度，使各项工作紧扣全面建成小康社会目标任务来展开来推进。」
沐阳没有张柿长那Z冶思维，他不多作评价。
张柿长感觉自己说的话题有些歪了，赶紧转回来。
沐阳带领导们观察五六层的办公场所，然后上96层的观光楼层。
96层的观光楼层就是休闲场所，布置了许多个观光望远镜和天文望远镜，在楼中间，还有一个全市的巨大沙盘，张柿长等人看到后非常惊讶。
张柿长说：「好大的城市沙盘，长有35米吧?」
「有，这个沙盘大概一千平方米，长40米，宽25米，占据整个楼层面积的三分之一。按照1000：1比例
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