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而今天早上，沐阳还是按照往常一样起床漱口刷牙，跑步，看会报纸后吃早餐。
不再像往常一样赶去公司处理公司，在家看会技术资料，看闷了就逗一逗两个孩子，教他俩说话。
又是三天后，周晨把股权激励方案提交给沐阳。
沐阳只是大概看了一下，赞道：“方案可以，就按照这个执行吧。”
周晨看到董事长签完字，松了一口气，感觉这是这几年来，最难处理的一件事。
董事长在阅读方案时，非常地随意，周晨感觉自己可能想多了。
实际上，他的分配比例，其实就是按照往年年终奖的分配比例，就是最符合董事长的心意。
沐阳签完字后，他就离开办公室，要到实验室，又把精力投入科研当中。