管理者的考核将会更加严苛,现在所有主管的职务前面都要加上‘代理’两个字。我将在未来几个月的时间内作出决定,是去掉这个‘代’字,还是换人。
马上到饭点了,很抱歉,今天没有来得及准备大家的午饭。请各位自行解决,但误餐费将会给每人在工资里补三元。下面散会,下午一点钟的时候再回到车间里,大家认认门,熟悉一下伙伴,然后部门主管会对近期工作进行安排!”
三元不少了,唐人杰带领的施工队,那么辛苦,伙食标准每餐也没超过两元。
但是唐求不会在这方面省。民以食为天,一个公司伙食的好坏直接决定着领导人的格局。能省钱的地方多的是,效率提升一点就来了,把员工不当人看是最愚蠢的主管!
这个会,开得别开生面,结束得非常果断,至少许多职工没有经历过这样的场景。十八岁的唐求站在他们面前用充满着鼓动、煽情、尊重、严肃、人性…第一次让他们产生共鸣。
收音机厂要变天喽!
人群散去,唐求招手喊来钱鸿忠、丁相和吴拥军:“趁这个时间,我们临时开一次碰头会。”
老钱是厂办主任,吴拥军是副厂长,他们两人出席碰头会很正常。老吴看来是早就投奔过去的,老钱转变很快,都算是新厂里比较核心的人物。
丁相就很吃惊,因为虽然唐求留下他,他自己却认为不是对方的人。
听说让他碰头,那就表明了,在唐求心中,或者在目前的架构模式下,自己也算工厂的主要人物之一了!
这个判断让他不敢相信。
“老丁,走吧,愣着干什么?唐厂长的心气哪里是我们能想到的。”吴拥军看丁相发呆,笑着说。
他自己当初何尝不是这样?唐求在之前是安排了很多工作给他,和其他几个人的联络也是自己居中,重用的意味不言而喻。但是当唐求跟他说要让自己做了副厂长,还是激动了好久。
估计丁相现在就是这种心情。
原厂长室外,柳云等在门旁。见唐求过来,很殷勤地问:“厂长,您喜欢什么口味的饭菜,等下我去帮您打来!”在她心里,虽然条件简朴了些,职工可以外出吃饭,但作为一厂之长还是应该享有特权的。
唐求笑了笑,也不矫情,他知道柳云这是想表现呢。
“我没什么特别的,老丁、老钱、老吴,你们有什么忌口没有?”
三人异口同声地说没有。开玩笑,第一次和新老板打
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