就这几年他低调了些,之前他跑码头的时候可没少干过坏事----
和他抢三湾船厂的孙瘸子的腿就是他打黑枪弄的;
柳湖刘文广的船队一夜之间沉了两条船,差点逼得对方跳河;
胡维乡的那个砖厂本来估值三十万,老板愣被他逼着签了合同用十万块钱承包五年拿了去,可是后来一分钱都没拿到…
这些事据说都和王南天有关系,但是没有人有证据。好不容易有个做水泥生意的毕老板把他告上法院,可是前脚要开庭,后脚毕老板家里的鱼塘就被人放毒,二十亩的鱼苗一夜之间都死光了。后来毕老板也不告了,把水泥销售点草草盘了走了,现在卖水泥的胡经理就是用低价盘下他店发财的。”
唐求认识胡经理,老爸开始买水泥就是他的货,一建刘总推荐的,专门找过这个人,看起来很和气的样子。
果然是人不可貌相啊。
明面上的坏人不可怕,暗地里就不好了。唐求想了一想,觉得还是谨慎些好,另外为了公司发展需要,安保队伍有必要扩大。
主要是不太平。像前几天自己在学校里被刀疤脸恐吓、早晨在一中拿樊振东没法子,刚刚又见识了王南天。在这些因素没有被摆平之前,安保必须加强而不能放松。
“现在公司的安保力量确实有些不足,连王文兵才四个人,看不住这么大的地方。另外经过这几天的运行,有几个科室人数确实少了点。这样吧,老钱和刘科长酝酿一下,提前储备一些人。
安保人员再招四个吧,退伍军人优先,要求身家清白,王文兵带着看一眼;
总账会计、工艺技术员、总务科长各一个,物料部员工招两个,可以内推----今后形成制度,所有管理职岗位,内部员工都可以自荐或者内推,符合要求的同等条件下优先录用。
事先说明,所有内推的员工,推荐人必须秉持着谨慎、用人为贤的心态,宁缺勿滥!如果发现被推荐者无德无才还被推上来,推荐人要负相当责任!有时间的话,老钱这边起草一个内推制度给我参考下,特别要把回避制度考虑进来!”
人事和财务都掌握在唐求手上是有原因的,否则的话,按照他的习惯,自己是一定要做甩手掌柜的。老板和职业经理人的区别就在于,前者要多考虑企业战略层级的事,少参与些日常管理,否则就越俎代庖了。
不过现在是初创期,唐求是以厂长的身份直接管理企业的。而且这个企业正处在转型期,制度、人事、流程、文化都有
…。。本站若有图片广告属于第三方接入,非本站所为,广告内容与本站无关,不代表本站立场,请谨慎阅读。
Copyright © 2020 北京小说 All Rights Reserved.kk