“哥，辞职从提出申请到最后批准真的要一个月吗？”躺在床上，童臻问孟鑫。
“嗯，公司制度确实是这么规定的，不过，这个社会，规定是规定，有时候按规定执行，有时候规定就仅仅是个规定，关键还在人为！
还有，如果什么利益都不管，就是所谓的裸辞，那也不用管什么规定了，直接走人就是。
但是，到时候，一些新的用人单位在招聘时，需要你提供原单位的离职证明，还包括档案转移等，所以，还是正规辞职的好，不能裸辞！”
“哦，我们就按章办事吧，只是希望能快一点！”
“是的，我也希望辞职手续能办快一点。”
“哥，你说这事，对我们来说，有没有涉及到法律层面的事啊？”童臻有些忧虑地问。
“哎，怎么说呢？虽然我们两个都是办事员的角色，但毕竟也参与其中，如果真要较真，又怎么能没有点责任呢！
不过，主要责任肯定不在我们身上，你不必太过担心。
我们要辞职走人，也并不是因为这事，这只是个巧合，这事最多起了个催化剂的作用。”
“嗯，你说的有道理，只是别人可能不会这么想！”
“别人怎么想，那是他(她)的权利，咱们阻止不了，我们只能去想我们自己下一步该怎么走。”
“嗯！”
“别想太多了，睡觉吧，明天的太阳照样会升起！”
孟鑫伸手把童臻的手握在手心里，这，似乎已成了一种习惯。
“呃，柴哥今天怎么还没有来上班？”第二天，已上班半小时了，还不见柴经理来，童臻有些疑惑地问孟鑫。
“是哦，柴哥怎么还不来？”
孟鑫想了想，拿起手机，给柴经理发了条信息，盯着手机屏幕看了一会，未见柴经理回复，预感有些不妙，也不好意思再发信息给柴经理。
“妹妹，你辞职报告写好了吗？”孟鑫问童臻。
“哦，正在写，快写好了！你呢？”
“我也快写好了，下午我们就去人事部提交吧。”
“嗯，好的！”
柴经理一直没来上班，也未回复孟鑫的信息。孟鑫和童臻都写好了辞职报告，开始整理办公桌里的私人物品。
中午，在公司食堂吃饭的时候，孟鑫的手机震动了一下，掏出来一看，是柴经理回复的信息，就一句话:
三十六计，…为上计！
…。。