“满足日常饮食需求”。
所以光是“吃”这一项的开销，就占了很大比例。
狩猎一头兽皇挣的多，几百上千星盟币，那没错。
但兽皇肉的主要消费者，也恰好是这些狩猎者，挣来的钱又转手全花出去了。
大多数人是没心情自己做饭吃的，因为量太大，一天要吃几十斤，让他们天天自己做不得累死。
这一转手，狩猎挣来的钱就没了。
如果还要攒钱买异能药剂、武器铠甲，会更拮据。
异能药剂还好，都是一次性的，早喝早享受。
但武器铠甲是消耗品，会在跟兽皇的战斗中损坏，对实力不算强的二级超凡者来说是个沉重的负担。
因为实力差的要多砍很多刀、多挨很多打。
于是武器装备损耗大。
这种损耗又会让攒钱变的更困难，降低成长变强的速度。
而强者呢？
很难被打到，于是铠甲损耗低。
又因为准确性和战斗天赋的差别，战刀很少砍在不该砍的地方，也不易损坏。
于是更换武器装备的频率很低，攒钱速度就会很快，往往几年内就能迅速成长起来。
强者更强，越来越强。
弱者恒弱，好在不是没有成长起来的机会。
再弱的人，只要不是挂掉了，一般二十年内就能从这里毕业。
因为狩猎星球有“老带新”的传统，能让新人更好更快的成长起来。
但每个领队的规矩和收费不一样。
好一点的，像王琅，收费低、规矩少，来了就是兄弟，这种“好人”并不多。
因为其他人不像他这样卡在二级九阶，导致已经不缺钱，收费自然无所谓。
大多数领队会收10%-50%的分成，具体持续时间或狩猎个数也看个人。
除了领队，队里的老成员也会分一些。
因为一队最多10个人，来一个新人，对狩猎效率和风险的影响还是很大的。
万一新人挂了，领队和这些人还得承担一定的责任，给其家人一些补偿。
权责相等下，他们自然也要从新人这里得到补偿。
只要为人和战力不是太差，老队伍一般是会带的。
既然是带，就容易形成师徒关系，也有利于人类内部的团结。
蓝星来的这些人，在刚来时就分散过，先去老队伍积累一些狩猎
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