听到胡狼的话，陈沉若有所思地点点头，算是基本认可。
但在心里，他却仍然觉得做得不够。
于是，他走到场地附近，打算亲自下场测试。
CQB的教官就是大鸟，看到陈沉走过来，他啪的一声就是一个立正，假肢碰得邦邦响。
“首长好！请首长检阅！”
话音落下，陈沉目瞪口呆。
“.你好好说话。现在情况怎么样？”
听到陈沉的话，大鸟嘿嘿一笑，随后回答道：
“团长，我是与时俱进。”
“现在我们都叫长官、首长，对你肯定也不能例外。”
“情况还可以，训练的成果还是有的，但是说实话，现在的新兵匠气太重，灵活性不够。”
“我还在想办法-——后续可能要带他们出去打一打，找找感觉。”
这确实是一个问题。
要知道，这一批新兵基本都是从北边招过来的，而在这个时间点退役的兵，基本上都有一个特征。
那就是：
他们所有的训练，都是为了“大规模作战”准备的。
他们不需要去学什么太过精细化的近距离格斗战术，而是更侧重于大规模集团化作战。
在这种情况下，士兵作战的重点就不是怎么去发挥自己的灵活性、主动性，而是最大程度提高服从性，当好战场上的一颗螺丝钉。
他们的战术动作更偏向于“一板一眼”的固定步骤，而CQB却是最忌讳一板一眼的战斗场景，他们一时间适应不了，倒是也很正常。
要改变这样的状况，就必须依靠高强度的训练。
所谓的肌肉记忆训练，就是方法之一。
当年陈沉转到特战的时候，也是经过了这种流程的。
——
不过，真正改变了他的思维的，是另一种练法，也就是所谓的模块D练法。
这玩意儿脱胎于美国陆军特种部队SFQC课程，其核心思想是通过广泛的试错和自由决策让士兵充分理解特种作战的任务计划、任务执行流程，并通过实际演习反复加强效果，不间断给予正反馈，最终达到快速转变作战思想的目的。
用简单的语言来表述，这套练法的核心其实只有一个，那就是，自由发挥。
陈沉在参与这套训练的时候，AI的概念还并不成熟，但现在回过头来看，模块D的训练其实就是把人当成AI，不预设
…。。