目光在倪广南和柳传至两人身上扫视了两圈，这才颇有深意的说道：“抛弃亲骨肉的父母自然不多，但不想赡养父母，觉得父母多事花钱的不肖子孙却无计其数。”
听了这话，柳传至的心不由咯噔了一下，今天上午听方辰讲话时，方辰如同他肚子里蛔虫的感觉又出来了。
方辰仿佛比世间任何一个人，包括他的父母妻儿都更了解他，知道他在意什么，以及想要做什么。
他想要限制倪广南，盲目投资新项目，新技术，减少倪广南科研经费的念头，虽然在心中已经转悠了好长时间，但一直并未说出来，也就杨源庆这样亲近，让他感觉是未来接班人的人，才能猜到个大概。
没办法，这不是他心狠，实在是联想现在承担不起大量的科研投入，等未来联想有钱了，他一定加倍把科研投入的钱，还给倪广南。
但在此之前，倪广南还能再忍忍。
可方辰又是怎么做到的？
柳传至的内心陷入了深深的自我怀疑中。
倪广南还想说什么，却被方辰直接给制止了。
方辰说道：“倪教授，你大概还不知道我们擎天的岗位情况，不知道T0是个什么样的存在，我现在向你详细介绍一下，然后你再决定究竟要不要加入擎天。”
看着方辰真挚的目光，倪广南轻轻点了点头。
“简单的来说，擎天将所有的员工，都简单的分为了Q管理岗，以及T技术岗两条路线，是的管理人员和科研技术人员都能拿到跟自己岗位相匹配的收入，而不是像之前那样，科员的工资肯定就比科长低，从而很好的激发科研技术人员的积极性。”
方辰这话所言不虚，自从前几天开始实行Q管理岗和T技术岗两条线，原来一些科研技术人员的岗位等级，工资收入那真是蹭蹭的往上涨。
甚至有不少工厂里的技术工人，都拿到了擎天T4、T5、T6这样，月薪过万的岗位工资，收入翻了好几倍不说，车间主任、分厂厂长都对他们客气的多，有什么需求都会在第一时间满足。
毕竟，之前他们再怎么努力，工资水平也能超过科长和车间主任啊。
“一般来说，Q管理岗和T技术岗两两相应，同样字头的技术岗要第管理岗两个等级，也就是Q2=T4，而T0，总科技师是擎天最为重要的技术岗位，必须由业内顶尖人才，对于国际上相关领域的思想/实践都有独到的见解并颇受尊重，比较有名望的人才能担任。”
“总科技师负
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