季东来路过技术工作区，感觉一个熟悉的声音传过来，回头正好和李德群四目相对。
“李总？”
“季总？！好久不见，到我么办公室聊……”
见到李德群，季东来十分意外。
对方是天津电梯厂的绝对技术大拿，怎么会出现在自己这里，季东来卡了一下冉博，冉博机警的去打电话核实。
“季总，不用奇怪，我已经来这里一个多月了，还不算彻底从天津电梯厂那边离职。那边我待不下去了，来你这里谋个差事，辛总知道这件事，因为你这阶段不在家，可能就没和你说。”
给季东来倒了一杯水，李德群脸上生起复杂的情绪。
听着李德群的故事，季东来暗道又是一个办公室政治的牺牲品。哪怕做了技术这么多年，李德群仍旧不能幸免。
事情起因很简单，两家山东人的电梯配件企业竞争，李德群在里面被捻碎了。
青岛的企业做的时间最久，天津电梯厂进入中国的时候这家工厂就跟着电梯厂在做，李德群和这家工厂合作的还算不错。
另外一家新来的山东老板的工厂地址在大连，几年前就开始试验样件，各种尝试，产品送样合格的不多。
今年忽然高层就准备给大连这家山东人的老板批量订单，李德群感觉有些不可思议，就查了对方送样件的检查单，结果发现并未达到公司的要求，于是并未立马答应高层的要求。
况且对方想要供货的产品已经有了三家供应商，完全符合工厂的体系要求，并没有立马更换供应商的必要。
这家老板私底下不断找李德群，无一例外都被拒绝了。
去年年中的时候，李德群被公司派去国外进行进修，回来的时候发现代理工作的领导把这家工厂加入了供应商队伍。
山东青岛这家公司出局了，李德群非常震惊，直接一封邮件捅到了集团总部。
作为一家跨国公司，总部立马派调查组下来，把中国区这边处罚了一通。李德群得到的是口头表扬，也正是那时候开始，李德群直接被边缘化。
各种莫须有的东西开始朝着李德群身上栽赃，经济上的事情也是层出不穷。
被边缘化的这种事情，在任何一个集团里，领导是睁一只眼闭一只眼，跨国公司更是如此。你不能凭借个人魅力解决的话，那你只能认命或者离开。
最终李德群选择了后者，毕竟真的等到人家扫地出门，以后职业生涯就难了。
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