太空卫星维修项目的推进，很多信息都公开了。
只是因为一些行业的领导人刻意的回避这个问题，例如阚长顺。
任何科学技术的发展，到中后期，尤其进行突破的时候，无一例外都是金钱堆出来的。
无论《毒者》《之音》这些杂志怎么渲染科学技术发展的偶然性，却无法回答和逃避一个事实，所有的科学进步壁垒都是内部打破的。
很多看似没有关联的人物，几乎都有这样或者那样的联系。
季东来属下那些有奇妙想法的科学带头人，没有任何人是拍脑门在想问题，无一例外都在传统领域浸淫多年，这才选了一个方向开始突破。
针对keyb前些年抄袭季东来获得了巨大利润，顾健非浏览过程用时没超过十五分钟，全部看明白了。
低科技含量，高附加值的市场阶段，大家都是捡钱。无论是阚长顺或者任何人，跟着做都发财了。
市场发展后期，高科技高技术含量，高附加值的时候，这就需要高质量高科学技术团队才能够完成了。阚长顺手下，无一例外都和领导一个德行，和季东来那边的企业文化截然不同。
奉行的只是拿钱主意，至于技术发展？对不起，花钱太多就不行，更别说钻研科研项目。
所以别说养齐加，范中宝一大帮人，好几个团队的话题出来，阚长顺直接抿抿嘴岔开话题。
开玩笑，一个人都懒得养，养活那么一大帮，得花多少钱？
齐加这件事，不光是阚长顺还是负责盯着季东来团队的人，无一例外都选择性的忽略了，在这帮人的报告里面只有一个简单的名字，除了齐加之外的人则是大肆渲染。
“我的意思是投资一个国内类似的机构，这次季东来从上面没少获得专项资金。国内有人给我介绍了几家做的不错的，领导人以前都是航空航天重要部门的领导。”
“这些人有资源，有能力，投资他们，你觉得我们多长时间能够获得回报？我们有两个股东今天提到了这个问题。”
阚长顺说着把几份文件交给顾健非，顾健非心中微微不快。
按照高盛那边的传统，所有涉及到投资的资料，第一时间都是交给职业经理人，而不是不懂得行业内幕的老板那边拿在手里各种笔画。
不专业的人，很容易把最好的项目过滤掉，使得职业经理的工作越来越难做。
看着阚长顺的样子，顾健非把心中的火气压了下去，拿起一堆文件挨个简单翻
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