而他胡强，也因为坚持原则，以及工作突出，被丽萨升了职，依旧没加薪。
虽然升职后没加薪，但是按照规定，升职后的部门公费会跟着增加。
也就是说，以后每个月集团拨给迫事部的公关费，会直接提高一个档次，这笔钱可以用来报销各种吃喝打车，做团建等等等等的费用，使用这笔钱不用向上打报告，胡强自己就能批。
换言之，掌握这笔钱的正是他胡强。
除此之外，升职后，他在公司的职权也高了，一些级别比他低的人员，就不能随便找他办事儿了，他能阻挡的破事儿也多了。
不过反过来说，职级变高，他能接触更多高职级才能做的桉子，从某个角度看，确实是工作量变多了。
然而，职级高的工作奖金也高，一旦做好了，发的奖金也会比过去高，加班费也会跟着提高。
总而言之，胡强的这次升职，对整个迫事部都是好事，绝对不是什么坏事。
至于升职不加薪，那也是暂时的，原因也很简单，那就是胡强目前刚当经理没多久，连一年都不到。
按照公司规定，进入管理岗不到一年，是不能提拔升M2的。
这一次，是丽萨强行运用权力，把胡强先一步提升到M2级经理，提前拥有M2级经理的职权。
但是，由于他资历太浅，管理岗不到一年，无法按照正常流程升职加薪，所以只是暂代M2。
就是说，胡强目前理论上还是M1级，却提前拥有了M2的职权，但他本人只拿M1的工资。
不过丽萨说了，这只是暂时的。
等条件合适，等他在M2的岗位上做出成绩了，让丽萨能对上面有个交代，那么不用等一年，她就会给胡强正式办理转正，让他正式的拿到M2级的薪水，甚至会更高。
万兽这种大公司，M2级的薪水跟M1级的薪水，那完全不是一个档次。
最重要的是，如果他正式升职，系统应该会有所表示吧，怎么也得先把全勤提高一点吧。
现在他已经是一天一万的全勤了，要是再提高……一天两万？
哎呀呀，要真是这样，那可是真是得意的笑，我得意的笑！
哼哼，到了那时，这种人均两千的餐厅算个毛？
老子还不是想来就来，想吃就吃。
我胡强，总算是混成个人样了，也是个社会精英了！
男人的快乐不过如此。
哦嚯嚯
…。。