韩松，当然是要马上开掉，留着的话，整个分公司的客户中心，肯定会一团乱，很多的客户，现在正在看我们笑话，我和二货去的时候，他们和我们说，见过吃里扒外的，但还没见过这么吃里扒外的。
“我们这里开掉之后，还不能放他出去，这个时候放出去肯定会接着捣乱，大捣特捣，二货说，把人交给他，他安排这家伙去物流基地当装卸工，一方面是看着他，一方面也让他劳动改造。”
张向北看了看吴欢，和小武说：“好，就这么办，手续等会吴欢会让人力资源部出，还有，师父，你有没有物色到合适的人？”
“马建可以。”小武说，“我们也了解过了，他一点也没有和丁勉力他们沾边，相反，丁勉力一直在给他小鞋穿，只是马建下面人缘太好，搞他搞厉害了，下面人会闹，丁勉力才没有办法。”
马建是他们上海分公司的车间主任，张向北和吴欢见过几次，印象不是很深刻，这个人话不多，不是那种特意会在你面前表现什么的人。
“我也觉得马建可以。”周若怡说。
周若怡是帮助筹建上海分公司的，当时，杭城的布局完成之后，周若怡就带着人去上海拓展市场，她对上海分公司的人员，可以说是很熟悉，包括马建，也是她亲自招进来的。
“他的沟通能力怎么样？”张向北问，“我记得他好像不怎么爱说话，当分公司的总经理，不会沟通可不行。”
“冇，他只是不喜欢和你说话，你是老板，马建这个家伙有点傲，看不起逢迎巴结的人，在其他人面前，他不要太会说，说起来头头是道的，连车间里那些洗菜的中年妇女，都很听他的话。”周若怡说。
小武赞同，他说没错，这人就是这样的。
张向北点点头：“那可以，不巴结我，骂我都没有关系，只要他能把团队带好就可以。”
张向北想了一下，说：“那就这样，准备任命他当上海分公司的副总经理，总经理还是丁勉力。”
“什么，这个王八蛋还留着？”周若怡睁大了眼睛。
张向北说：“我也不想留，可是没有办法，如果我们开除他的话，竞业限制协议里的禁止性条款也同时失效，他正好可以去‘每日鲜’，我们等于是给‘每日鲜’送了一个大礼，继续留着，把他调到其他岗位，他还是会使坏，只有在上海原岗位待着，他才会老老实实。
“当然，光这样不够，我们还要把他的后路断了，同时给他一个明确的信号。”
张
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