新川楼的经理办公室，海藤经理听完领班关于夏川真凉的汇报后满是威严地嗯了几声，然后放下电话。
站在他身前的颜开见了后问道：“处理完了？那我们继续说事吧。”
“好的，颜桑。”海藤经理一说完这句话，立刻一个猛虎式落地，闪电般扑在了颜开的脚边，抱着颜开的大腿眼泪鼻涕一把把流出来：“颜桑，你不能这样啊颜桑！你不能把打工的时间缩短啊！”
情绪过于激动的海藤经理眼泪鼻涕都黏到了颜开的裤脚上，这让颜开不由蹙起了眉，但是考虑到这是工作服，打工结束后颜开脱下来也是由新川楼的人负责提他清洗，不用颜开自己动手，所以颜开忍了。
“海藤经理，当年我们的合约上记录得很明白，若是我这边有不得已的情况，我是有权力要求重新调整合约的，你若是觉得不能接受，同样有解除合约的权力。”
颜开强忍着一脚踹开海藤经理的冲动对他和颜悦色道。
任何合约都不是一成不变的，尤其是在支付得起违约成本的情况下，虽然那句“约定就是用来打破的”有点太过武断，但在商业合作上，基本没有哪份合约会在一字不改的情况下维持到结束，而颜开更是早在签合约的时候给自己留下了很多自主权，可以根据个人情况调整工作时间也在合约的允许范围之内。
毕竟是山海集团未来的继承人，想在合约上圈住颜开是不可能的。
解除合约？我疯了么我！
海藤经理抱着颜开的大腿不松手，只是哭，想要以眼泪攻势引起颜开的同情，让颜开不得不向他妥协。
感觉自己的裤脚已经快要湿透了，颜开有些无奈地道：“海藤经理，我只是要求缩短打工的时间而已，并将时间挪至下午六点至七点，薪资方面，我不会占你便宜，我愿意减半，我这不算无理取闹吧？”
你这不止是无理取闹，你还无情，你还冷酷！这是钱的问题么？我愿意把薪资翻十倍，但你能把工作时长翻哪怕只有一倍么？
海藤经理在心中嘶吼，但在现实中，他只能继续抱着颜开的大腿哭。
毕竟海藤经理也知道，颜开在他这里具备唯一性和必须性，而他在颜开面前什么的不是，唯一能让颜开有所顾及的，也唯有他这段合作时间里日夜不断舔出来的感情，这几分感情也是他唯一的资本，所以现在已经不是他顾及面子的时候了，使了劲地哭，哭得有多凄惨多凄惨，反正他平时在颜开这里也没什么尊严。
“起来！”
…。。