让孔文怎么样。
只不过孔文却十分清楚张哲宁的用意，也不用张哲宁吩咐，也不知道用了什么法子，总之，两个星期以后，曹志龙就主动找张哲宁登门谢罪，把自己责备一通，然后表示以后绝对不会再给和张哲宁作对。
张哲宁也没有怪曹志龙，这种事情放在谁身上都会这么做的，所以对曹志龙也十分客气，还请曹志龙喝了一顿酒，曹志龙就更加把这个岁数比自己小很多的男人当成了自己顶头上司。
而对那个总是一脸坏笑的孔文，曹志龙则是每次看到他都会情不自禁的双腿直哆嗦。
天知道孔文用了什么下三滥的方法收拾了曹志龙，总之曹志龙是彻底害怕了，这就是孔文的本事，不能帮你飞黄腾达，但把你推下悬崖的本事绝对不小。
对于英皇娱乐会所的管理事宜，张哲宁一点儿也没插手，只让曹志龙放手去做，按照自己的思路和想法经营下去，并给了他很大的权利，大到许多事情可以不用汇报自行决断。
只不过曹志龙还是得有做小弟的觉悟，不管张哲宁给他放出什么话，他还是把一份他自己制作的管理手册拿给张哲宁过目。
张哲宁象征性的翻了几页，直接跳过那些乱七八糟的条条款款，直接翻到员工待遇的那一部分。
仔细看了一阵子后，张哲宁大手一挥，“我只改一条，所有员工基本工资全部提高百分之二十，提成也有原来的百分之五提高到百分之八，另外，五险一金全部买齐。”
这让曹志龙感到十分不解，其实英皇会所现在给员工的待遇也不算差了，如果再这么提高上去，那这笔成本可就大了。
对此，张哲宁没有做过多的解释，只让曹志龙照做就行了。
张哲宁不懂管理，但他十分明白一个道理，那就是得人心者得天下，只要员工认真对待工作，珍惜这份工作，他们肯定会加倍努力。
而事实也证明张哲宁这个做法是对的，在给员工们的福利待遇都提上去以后，接下来的一个月就出了效果，营业额居然超过上一个月的百分之二十！
这让曹志龙感到大为不解，为什么把成本提上去了，反而赚得更多了。
那个时候张哲宁才跟曹志龙道破玄机，“任何一个员工上班，都是为了挣钱，像会所这种地方不同于公司，里面的员工流动性很大，而且没有谁会把这里当成这辈子最终的归宿。”
“所以他们工作的时候也只是本本分分，做好自己分内之事就行，其实人与人之间的差别也不是
…。。