时候，私人工厂通过压缩人工成本，可以实现更大盈利能力，而盈利大，再投资能力的确大。”
“但你们却忽略了一点，技术创新。雇工身股制工厂的技术创新能力，创新动力要远远超过通过压缩人工成本，创造更大利益的私人工厂，当雇工身股制工厂，遇到困难时，其中的每一个个体，为了自身利益，都会拼命研究、努力，利益驱动下，人能迸发出的创新力，是难以估量的。”
曾今，他亲眼目睹过，这样一个企业。
如何以雇工身股制的方式，在逆境中，顽强生存下来，并且重新打开局面。
“而我们燕藩，为何一直能在技术创新上，屡屡取得突破，保持优势，其实很大程度，就是工人们的积极性，所有人都知道，努力工作，积极创新，能让他们分到更多钱。”
“私人工厂，根本无法最为充分的发挥人的主观能动性，而雇工身股制工厂，却能最大刺激人的动力。”
其实，无论是雇工身股制还是乡土村社。
本质上，都类似‘人民战争’。
谁能发动人的积极性，主观能动性、创造性，谁就能最终赢得胜利。
燕藩现在的工业竞争还不激烈。
瞧着吧。
等从事相同类目的商人越来越多时。
想要最终打败竞争对手。
一定要在平衡商品价格和刺激匠人、工人之间找最大的平衡。
未来，东家会一边缩减自身股权，提升工人股权，来刺激勤劳肯干的工人，以及研究性匠人的积极性。
充分发挥内在动能的同时，打败对手。
“说到底，人都是向着利益而生的动物，乡土村社、雇工身股制能成功，能长久的持续下去，本质上就是利益，而不是讲什么精神、奉献之类的大道理。”
他就从未想过，把所有人都变成圣人。
这不切实际。
所以他成功了。
当然，这也是由于他的外部环境好。
燕藩的工业，几乎都是围绕民生展开的。
基本遵循了工业发展的规律，由轻入重。
这也是他当初和大哥签订那份契约，以及这些年，一直勉励维持和大明和平相处的原因。
外部环境好。
才能把更多资源，投入到民生上。
先通过乡土村社让百姓富裕。
然后再发展，百姓消费的工业品。
如此
…。。