子公司，明显就是个烫手山芋，避都避不开，他怎么可能让大外甥女趟浑水。
“呃……”
俞茂林一时兴奋，倒是忘记了这一茬，不过失望之余, 他很快又想到了另外一个人选。
“纪经理怎么样？”
“老纪同样不合适, 他们全家去年搬到韩城，好不容易才安顿下来，就别再折腾他们家了。”
徐东摇摇头。
其实，这只是原因之一。
还有一个关键原因，他不相信对方的品格和操守，或者换个说话，对方在对待杨建邦俩口子的态度上，让他看到了世故和圆滑。
这种人绝对不适合子公司。
接下来，俞茂林又提出了好几个人选，可惜都被徐东一一否定了。
根本原因还是信不过。
“徐董，要不咱们直接外聘吧？”
“外聘？说说你的思路！”
徐东来了兴趣。
俞茂林掏出手机，在搜索引擎上输入了一个人名，然后亲自递到了大老板的面前。
“这个人怎么样？”
徐东接过来一看，顿时眼睛一亮。
“黄晶晶？”
这位是去年的“感动大夏十大人物”之一，对方在儿童局任职，是内陆地区抚养所的一名基层所长。
在她的细心呵护下，虽然历经十年，但没出现一例安全事故，前前后后总共抚养了数千名儿童，堪称奇迹。
甚至在早些年，对方为了补贴抚养所，把自己能卖的资产全变卖了，包括在首都的房子，几乎以抚养所为家。
“能把人请过来吗？”
俞茂林点点头：“应该没问题，我听说她的那座抚养所已经被裁撤了，而黄所长本人也因为年纪原因，已经办理了退休手续。”
内陆地区的人口流失太快了，再加上大环境的持续好转，让很多抚养所都失去了用武之地。
其实某种程度上，整个儿童局都在快速“瓦解”，在年初的国会上，有议员直接提出了废除儿童局的议桉。
虽然上面最终没有通过议桉，但也大大压缩了儿童局的规模，导致很多地方的儿童局，几乎成为了一个空衙门。
“行，那这件事就交给你了，无论如何都要把人请过来，有黄所长把关，我这边才能睡个安稳觉。”
徐东立马吩咐道。
“徐董，您放心，我过两天亲自走一趟豫州，一定把人请回来。
…。。