中山隼雄以及那些世嘉高层的顾虑，雷蕴荣是理解的。
上一世作为打工人雷蕴荣很清楚，对于上司或者老板，大都是以最大的恶意去揣度的，而且很多时候上司或者老板也不会辜负大家的期望。
不过这更多的是针对中小企业，那些大公司虽然竞争会更残酷，但是对于有能力有才华，能够给公司创造利润的高层管理人员的话，则会宽容许多。
不可否认，能够做大的公司，除了有自己的核心竞争力以外，同样也非常的重视人才。
现在的荣耀电子虽然不显山露水，但是也是一家大型的电子公司了，更何况雷蕴荣可一直都是求贤若渴。
就算雷蕴荣不知道中山隼雄后世带领世嘉公司取得的成就，单凭这几年他把公司经营地井井有条而且蒸蒸日上，雷蕴荣也会把他挽留住。
现在知道了他的能力，雷蕴荣更加不可能把他放走，甚至会给他委以更大的重任。
另一边的中山隼雄听到雷蕴荣的话心里也是五味杂陈，感觉自己有点小人之心度君子之腹了。
他不认为雷蕴荣会骗他，而且千里迢迢把自己叫过来也没必要，人家的时间比自己的宝贵多了。
不过还没等他在心里感慨完，就听雷蕴荣接着说道：
「中山先生，我和黄总都非常认可你的能力，如果你继续留下来的话，你不仅可以继续担任世嘉公司的总经理，而且在一年内，我们荣耀电子的游戏部门都会交给你执掌。」
听到这话，中山隼雄不由地抬头震惊地看着雷蕴荣，说道：
「雷生，这可不好开玩笑。」
「我没有开玩笑，现在荣耀电子的规模越来越大，业务研究不仅仅局限于游戏，黄总的精力有限，他要对整个公司负责，所以游戏部门他很难保持百分百的专注。」
对于这件事，雷蕴荣和黄子星事先有过沟通。
以前荣耀电子虽然也有其他的业务，但是最主要的还是游戏部门，所以也一直让他兼管。
现在游戏部门仍然是荣耀电子的第一业务，但是优先级已经不是第一了，而且游戏部门也已经走上了正轨。
现在荣耀电子公司的事务非常的繁忙，这一段时间黄子星就忙得脚不沾地，如果他还要分出精力到游戏部门的话，反而会影响整个公司的运转。
所以现在也到了需要找一个专门执掌游戏部门的人选，中山隼雄无疑是一个非常适合的人选。
至于为什么和他说一年内
…。。