分更是多达几十种。
这背后凝聚的是全世界许多家公司的成千上万名研发人员的智慧结晶，没有人能自信的说自己完全掌握整个庞大的ARM家族。
现在荣耀集团搞出来的H-1架构，只是另一个时空中ARM架构最基础的部分。
荣耀集团的精简架构在这一世想要取得如同ARM在另一个时空的辉煌，就必须要有足够多的人才参与其中。
雷蕴荣能做的就是把握好正确的科研方向，具体的技术开发工作还需要大量的科研人才来完成。
王英平教授带领的项目组的研发员从最初的十几人，已经一路膨胀到现在的两百多人。
但雷蕴荣认为还是太少了，至少要上千人才能基本满足要求。
如果这些研发员全部从高工资、高福利的阿美利加和欧洲地区招聘，单单是薪金支出就是一笔非常沉重的负担。
而且还不一定能够招聘到这么多的人，就算招到了，后面出现什么变故的话，人家也很可能拍拍屁股走人。
这也是雷蕴荣愿意花重金支持香江高等教育发展，以及迫不及待的与内地展开科研合作的根本原因之一。
因为只有自己能掌握的才是自己的，技术如此，人才也是如此。
不过对香江其他制造企业来说，香江增加对高等教育的投入远没有降低税率更让他们欣喜。
毕竟前者离他们还太远了，后者却是实打实的利益。
对他们来说，雷蕴荣这次也算是不辱使命。
香江这个地方因为各方面因素汇聚在一起确实不太适合搞工业，雷蕴荣也不可能改变这一大势。
现在争取到了更好的条件，也算是不错了。
回去之后，雷蕴荣也打电话给电视台和旗下报纸，不用再报道香江工业方面的新闻了。
同时也和那些打过招呼的人大概说了一下今晚的情况，让他们暂时不用再公开发声了。
其实除了那些制造企业的老板，很多出面发声的人没有多少利益关系，他们之所以这么做纯粹是看在雷蕴荣的面子上。
对这部分人，雷蕴荣也专门打电话过去一一表示感谢。
第二天雷蕴荣来到荣耀集团办公室的时候，包船王、霍大亨还有许世勋居然联袂过来找他。
这让雷蕴荣有点吃惊，不知道他们又有什么大动作，现在的他却不想再折腾了。
不过他们一开口，雷蕴荣就知道误会了，原来他们是思考良久，
…。。