刻站得笔直，行了一个标准的礼。
前台的接待人员也是微笑着点头致意，没有一丝慌乱。
卿云对此感到满意，这表明公司的内部管理是有序的，员工们对公司文化和规章制度有着清晰的认识。
卿云也没搞什么止住前台往里面通风报信的举动，和秦缦缦一起，带着杨炳南、刘耀南就往里面走，他们衣服上面公司徽记内置的RFID芯片让可以通行炎黄集团任何门禁。
走进办公区，卿云和秦缦缦的目光在忙碌的员工们身上扫过。
让他很满意的是，对子公司的突然袭击下，肉眼没有发现多少在大办公区摸鱼的员工。
他们看到有的员工在饮水机前轻松地交谈，有的则在吸烟区静静地抽着烟，享受着片刻的休息。
这些都是正常的工作间隙活动，云帝也并不认为这是什么问题。
卿云的目光在办公区的各个角落巡视，他想要亲自了解员工的工作状态和公司的运营情况。
他一直相信，只有深入一线，才能发现问题并及时解决。
因为这家公司的负责人，是呼噜娃的大娃刘建宏。
大纰漏出不了，毕竟没事秦天川就帮他盯着在，而且自己也能遥控。
但要是不出点小纰漏才是怪事的。
因为本质上，刘建宏此时就不是一个合格的管理者。
不出意料，在总经理办公室里，卿云见到了已经忙疯了的刘建宏。
此时的刘建宏，红着眼珠子，正对着电话那头吼着，“不行就换供应商，不能因为他们的问题耽误了整个项目的进度！”
听到门口的动静，刘建宏抬头看见卿云和秦缦缦，他的脸上露出了一丝惊喜。
匆忙结束了通话，他赶紧站起身，迎上前去，“呦！稀客啊！老板和老板娘还记得这里有家你们的公司啊！”
一边说着弯酸话，他一边拨着手机，“我把溪溪喊下来。”
这一点上面卿云还是挺满意这个老大的。
不管怎么说，把自己的办公室设在一线，没有和中后台部门待在一起，这不仅仅是一种态度问题，也是一种工作方式方法的问题。
……