2006年智能手机才刚开始在全国普及，那时候普通人找工作都还是用最原始的办法，就是拿着纸质版本的个人简历去想任职的公司投递。
于是就诞生了所谓的招聘中心，其实就是提供一个场地供就业者和招聘者使用，就跟前世不少大学每年的双选会差不多，就是规模更大竞争更激烈一些而已。
正巧，北城区的城市广场后面有一个招聘中心，平时会有不少的公司或者企业在那里租赁一些固定摊位用以招收新员工。
早在前几天，周叔就提前预租了一个位置，不大，也就一张桌子+两个椅子大小，足以容纳他们两人坐了。
摊位很简陋，左右后三面都用塑料墙壁跟周围的地方隔开。
在摊位前摆好写满“招聘要求”的牌子，两人开始了等待。
不出所料，很快就有人拿着简历走了过来。
……
折腾了老半天，许落终于是在一众招聘者选出了三人。
陈静，一位本省二本大学毕业的大学生，学的是食品专业，入行奶茶店勉强算是专业对口吧，毕竟大学生毕业也两年了，专业知识估计也忘得差不多了。
孙倩倩，女，1米67，跟姜瑶差不多高，去年刚从中专毕业，有一些文化底子，属于可用且可控的良好资源。
虽然表面上周升是招聘的老板，许落倒像是跟着长辈出来长见识的孩子，但恰恰相反，最后的结果都得要他亲自敲定。
询问再加上考核，衡量了一番利害关系，许落在一众竞争者里最终选择了这两人。
留下联系方式并约定好了工作时间，陈静和孙倩倩两人就一前一后离开了。
本来想着最后再找一个男员工，店里有重活什么的也方便干，可没想到居然却收到一个女生的简历。
尽管周升反复强调他们想招一个男性员工，但人家姑娘还是一个劲的坚持，好像是就认准了他们店铺。
“我力气不小。”
说完，她直接当着两人的面单手轻轻松松举起了招聘面试要用的桌子，许落和周升才对眼前的姑娘有所改观。
名字叫顾丽，1米7的个子，长得倒是挺秀气的，就是力气大得离谱。
最后还是留了下来。
毕竟小姑娘什么的看起来可比那些浑身肌肉的糙汉子男生顺眼多了。
……
回到店里，两人又交流了一些开店方面的细节，诸如店铺的名字。
许
…。。