其次，协侦支队之所以成立，便是基于之前慕远的破案模式来的。从某种程度上来说，这个部门就是为发挥慕远的能力而量身打造的。所以，慕远能有着更好的发挥也是可以理解的。
当然，还有最重要的一点，慕远以前的破案效率本就极高，这家伙在同事眼中根本就属于非人存在，将别人拿来与他比较，本就是一种不公平。
别说是抽出来的这二十多位刑侦专家了，随便让任何人加入这个团队，都注定成为慕远的沛城。
激动之后的林副总队长自然第一时间将情况向总队长做了汇报，然后又一起向厅领导做了汇报。
分管刑侦的副厅长姓白，是一位老警察了——呃，好吧，能干到副厅长这个位置，年龄也不可能小。
白厅看了这份报告，整个人陷入了沉默。
几分钟后，白厅将资料放下，悠悠然地说道：“齐总队，你觉得……这报告有没有水分？”
“白厅，你的担忧我也知道，不过我觉得这数据是真实的。一来，这个数据有两个统计渠道，一个是协侦支队，另一个是各市州支队报送上来的；二来，慕远以前的工作成效摆在那里，整个西华市局有目共睹。”
白厅再次看了一眼资料，苦笑一声，道：“可这数据报上去，也没人会相信啊！”
办公室内陷入了短暂的沉默，十多秒后，齐总队忽然说道：“老领导，我们为什么要往上报？部里要求的报表数据，又没有要求精确每一位破案民警。将这个破案数加到全省的破案总数里面，也不算夸张嘛。”
“可这样也体现不出我们这套工作机制的成效嘛！”林副厅长不是很理解。
白厅却陷入了沉思。
半晌之后，白厅一拍手掌，道：“对！就这样！以后啊，协侦支队的数据，只允许内部流转，不要外传。”
“明白！”
“另外，你们理一份报告，我得做一个专题报告。”
“哪方面的报告？”
“这样的人才，我们不能继续沿用常规的人才培养制度啊！有时候得变通，特事特办。”
齐总队顿时明白过来。
白厅这是准备找相关部门汇报情况啊！
所谓的人才培养，除了常规的业务培养之外，还有就是提拔重用。
在不同的岗位上进行锻炼，本也是培养的一种。
慕远现在能有现在的职务和职级，已经算是破格提拔了，但这个破格提拔也
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