交易员已经顾不上最基本的礼仪，大声地向仍然是一副老神在在的山岛横野问道。
“安田村上，这就是你对待上级的态度？”还没等山岛横野做出任何反应，另外一名年纪明显大过这个姓藤原的交易员立刻大声地质疑道：“八嘎，大和民族的精神都是坏在像你们这样的人的手里，真是让国家蒙羞啊！”
东瀛是个等级森严的社会，这种观念已经严重地渗透到社会的各个角落，就连以现代化管理著称的大型会社也是如此，尤其是在年纪稍长的这些人当中，不能逾越阶层更是铁一样的规则。
但是新一代的东瀛人已经渐渐地被西化，开始对这种等级森严的社会出否定的声音，这也是为什么那位交易员敢向山岛横野质疑的原因，也是为什么他刚说出一句就被立刻严厉呵斥的原因。
旧观念的人要维持原来的体系。新成长的一代则是跃跃欲试，随时准备挑战这些潜在的规则。
这就是现在山岛横野脑子中所想的，他还想听这两人接下来的争辩，结果那名叫安田村上原的交易员却先哑火了，或许他根本就不在意什么大和民族的精神，不在乎什么国家蒙羞，但是他很在乎这份办公地点在伦敦的工作。
和世界上大部分的国家不同的是，东瀛的企业对雇员一般实行的都是终生雇佣制，即一名员工进入某个企业，薪水等方面基本上和工作年限挂钩。如无意外。这名员工这辈子就待在这个企业里。
东瀛企业的社会责任感极其强烈，特别是大公司有着一股强烈的为国家培养人才的意识，也因此东瀛的大学生在高校中学习理论性的东西，然后到了企业中接着继续培养个三五年。然后再从事更高、更精、更专业方面的研究。
山岛横野悠悠地睁开眼睛，看了看一脸忿忿不平的安田村上，又看了看另外一名开腔的交易员，这才缓缓地说道：“我们目前的仓位是多少？”
“120万手，除了远月有部分对冲的空仓单外，其他大约有100万手左右是做多的仓位，平均的价位在5978美元。”山岛横野话音刚落，安田村上立刻回答道。
“将今天新开的仓平掉10万手，试试市场的反应。”山岛横野深深地看了安田村上一眼，接着又有些漫不经心地说道。
“什么？”这下不仅是安田村上，就连刚才那名年纪稍大的交易员也有些迷糊了，按照他们先前制定的策略，可是要一鼓作气地拉升铜价，可现在竟然要平掉一部分，岂不是在这个时候给空头凭空增加一份力量？
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