找到合适的人才，把她们放到合适的岗位上。
听上去简单，但现实生活并不是这种游戏，并不是每时每刻都讲究能者上思维的，这其中也是有些人情在里面的。
比如说，跟着梅琳娜的巢都的一些女妖，从如蜜草创阶段就加入了，至今为止工作虽然不见得有多么出色，但也没出过岔子。
这个时候把对方直接撤掉，换上更有天赋和才能的人，引发的后果不是单单三言两语能讲得清楚的。
很多时候，阻碍一个事物进步的东西。
并不是坏人。
而是这种中庸的且没犯过错的好人。
同理。
梅琳娜心中虽然已经诞生了‘这个索妮娅，不需要了’的坏的想法，但具体实施肯定是有问题的。偶像团队换人要比工作团队换人，更麻烦，影响更大。
即使换来的新人业务水平更高。
偶像选拔也不能太过于刻意去钦定她们，最起码要做到表面上面的公平。
同时，也不能太过于强硬，因为你不知道这人到底想不想成为偶像。
基于这么多种麻烦的事情，又不能跟别人去说。
只能核心创业团伙的三人组分开作案。
你负责一个，我负责一个。
梅琳娜负责的恰恰好就是那个SSR卡的杜维妮。
…也不能说是恰恰好，是索妮娅主动要求的。
“这个女人一看就很麻烦，就只能麻烦你去搞定了。”
…
麻烦么？
梅琳娜暗地里观察。
杜维妮的身材偏瘦，但是上围看得出来颇有水平，表情则有着点标准社畜的疲惫感。而个人行为么…
梅琳娜打开发条猫送给自己的观察记录：
“每周完成4到6个猎龙委托，非常勤勉。”
“正在屯钱筹备自己去魔法学院深造培训。”
“最近应自己两位母亲的要求，在武装和装备上也支出了一笔钱。”
“和发条猫们喝酒。”
“生活的很规律，偶尔还会帮女妖街隔壁的采集者们免费提供维修服务，是个很正常，很普通的善良女妖…”
…
“下课。”
“艾薇同学请记得好好完成作业哦…”
“米莎同学，今天上课有点不太集中呢，是有什么看不懂的地方吗？”
杜维妮站在班级门口，和每
…。。